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个人简历 PERSONAL RESUME
陆明哲
在平凡的岗位上创造不平凡的价值,这是我的职业信仰。
28岁
3年工作经验
13800138000
DB@zjengine.com
陆明哲的照片
求职意向
企业客户经理
杭州
薪资面谈
到岗时间另议
工作经历
2022.07 - 2025.06
小楷银行股份有限公司公司银行部
高级企业客户经理

统筹区域内年营收5亿以上重点企业客户的综合金融服务,负责客户需求挖掘、综合金融方案设计、跨部门资源协同及客户价值深度挖掘,目标推动客户存款规模、授信投放及中间业务收入年均增长20%以上。

  • 主导某高端装备制造龙头企业(年营收85亿元)的综合金融方案升级,通过波特五力模型分析其产业链地位,识别其海外子公司资金归集效率低(跨境结算到账需3-5个工作日)、国内供应商账期错配(应付账款平均90天)两大痛点,联动国际业务部与交易银行部定制“全球现金管理+反向保理”组合方案:接入行内跨境资金池系统实现海外资金24小时内归集,通过小楷供应链金融平台为15家核心供应商提供线上保理融资(利率较市场低50BP)。6个月内该客户集团账户存款沉淀达1.8亿元,表内外授信规模从2.2亿元提升至4.1亿元,带动链上供应商开户23户,年度贡献国际结算手续费及保理利息收入320万元。
  • 针对“专精特新”中小企业客群,创新设计“投贷联动+认股选择权”服务模式,联合私人银行部与外部创投机构搭建“技术壁垒-成长潜力”双维度评估体系(纳入发明专利数量、研发费用占比、政府资质认证等8项指标),筛选出30家高匹配度客户。其中8家客户获得行内科创基金跟投(累计投资1.2亿元),客户综合贡献度(存款+中收)较传统授信客户提升55%,年度新增管理资产规模(AUM)达8000万元,相关模式被分行选为“中小客群服务标杆案例”。
  • 牵头化解某传统钢铁贸易企业(存量授信12亿元)的流动性风险,发现其因铁矿石价格波动导致存货跌价、现金流紧张后,运用蒙特卡洛模拟进行财务压力测试,测算不同价格情景下的还款能力;协调风险部重新设计授信结构:将原流动资金贷款置换为“存货动态质押+订单融资”组合,追加第三方仓储监管,同步引入地方政府纾困基金提供利息补贴。最终企业渡过行业低谷,续授信额度提升至14亿元,客户年度综合贡献从1500万元增至2200万元,风险化解案例获总行风险管理部通报表扬。
  • 构建“客户生命周期价值管理”体系,基于行内CDP平台整合客户结算、融资、代发等15类行为数据,划分导入期(成立3年内)、成长期(营收年增20%+)、成熟期(行业TOP50)三类客群标签,匹配差异化维护策略:导入期客户每月推送行业白皮书+免费财务顾问服务,成长期客户重点营销跨境并购融资/债券承销,成熟期客户配置家族信托+员工薪酬代发延伸服务。实施后新客户3个月产品覆盖率从2.3个提升至4.1个,存量客户AUM年增速从12%提升至28%。
2019.08 - 2022.06
小楷企业银行中心
企业客户经理(中小企业方向)

聚焦区域内年营收5000万-5亿元中小企业客群,负责客户开发、基础结算与信贷业务推动,目标实现管户客户数年均增长30%、授信不良率低于1%。

  • 深耕商贸流通行业,通过小楷市物流协会、工商联等渠道批量获客,设计“开户+信贷”轻量级服务包:企业网银+电子票据服务免费使用,配套“税易贷”信用贷(额度最高300万,纯线上审批)。3个月内拓展新客户58户,对公活期存款新增1.1亿元,“税易贷”余额达3.2亿元,不良率仅0.7%,成为分行“批量化获客示范项目”。
  • 优化小微企业授信效率,针对财务报表不规范问题,主导引入银税互动平台数据与水电能耗数据交叉验证,将尽调时间从7个工作日压缩至3个工作日,审批通过率提升20%。年内完成120笔小微企业授信,金额合计7.8亿元,客户平均提款周期从10天缩短至6天,相关流程优化方案被总行小微金融部采纳推广。
  • 推动代发工资业务落地,筛选存量授信客户中员工超150人的企业,定制“企业降本+员工增值”方案:企业端免代发手续费+专属理财额度(年化收益率较普通产品高0.3%),员工端享信用卡秒批+消费贷利率9折。成功签约25家企业,代发人数累计达6200人,带动零售AUM新增1.5亿元,信用卡新增发卡3200张,代发业务中收贡献占比提升至18%。
  • 搭建“客户健康度评估”模型,基于存贷比、结算活跃度、产品覆盖度等6项指标对管户客户分级,对低健康度客户(如连续2月结算量下降40%)制定专项挽回策略:提供费率优惠、专属财务培训或供应链对接资源。年内挽回高风险客户11户,稳定存款规模超5000万元,客户流失率从15%降至8%。
2017.07 - 2019.07
小楷银行对公业务部
初级企业客户经理

协助维护存量中小企业客户,开发区域内新注册企业客户,推动基础结算、小额信贷业务落地,保障管户客户基础业务覆盖率与合规性。

  • 负责100+存量客户的季度回访与需求跟进,运用Excel数据透视表分析客户结算频率、授信到期日等关键指标,建立“流失预警清单”(如连续2月结算量下降30%或授信即将到期),配合主管制定挽回方案(如提供临时费率折扣或介绍上下游客户资源)。成功挽回潜在流失客户9户,稳定存款约4200万元,客户满意度评分从82分提升至89分。
  • 参与新客户开发,通过企查查筛选区域内新注册规上企业(年营收超2000万),制作“开户+基础融资”服务手册(含免费账户管理、首年贷款利率95折等权益),3个月内实地走访企业85家,成功开户31户,其中7户后续申请1000万以内流动资金贷款,带动日均存款6800万元,新客户开户数超额完成年度目标45%。
  • 负责客户档案整理与尽调材料审核,运用央行征信系统+企查查交叉核对客户股权结构、涉诉记录及实际控制人征信,确保授信资料完整度从88%提升至97%,协助团队一次性通过总行信贷合规检查,所在小组获“零差错团队”称号。
  • 协助组织客户沙龙活动,策划“中小企业财税合规”“供应链金融实务”主题讲座,邀请外部会计师与行内产品专家授课,累计吸引80余家企业参与,现场收集意向客户23户,活动转化率(参会客户开户/授信)达35%,成为支行客户活动的标准模板。
技能特长
沟通能力
执行能力
热情坦诚
文案能力
兴趣爱好
摄影
看书
阅读
跑步
自我评价
  • 资深金融企业客户连接者,深耕行业多年,擅长从企业战略痛点切入,将机构投资逻辑与融资需求精准匹配,以解决方案思维替代产品推销。
  • 强需求拆解能力者,能透过表象挖掘企业底层资本目标,联动投研、风控资源定制适配方案,推动合作从单点向生态延伸。
  • 长期主义关系经营者,习惯站在企业决策层视角预判需求,用前置服务构建信任壁垒,客户续签率保持行业高位。
  • 结果导向主动协作者,善跨部门整合资源解决复杂诉求,市场波动中快速调整策略,助客户增值同时强化机构品牌粘性。
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  • 自荐信
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