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陆明哲
昨天的经验是今天的基石,而今天的突破将成为明天的标准。
28岁
3年工作经验
13800138000
DB@zjengine.com
陆明哲的照片
求职意向
法务经理
南京
薪资面谈
一个月内到岗
工作经历
2022.07 - 2025.06
小楷私募基金管理有限公司
法务经理

统筹私募股权基金全生命周期法律合规管理,覆盖基金募集(含S基金交易)、项目直投(TMT/硬科技赛道)、投后管理及退出阶段,主导构建符合《资管新规》《私募投资基金监督管理暂行办法》的合规体系,协同投资、运营团队防范法律风险,支撑年均30亿规模业务落地。

  • 主导设计12支私募股权基金(含2支S基金)募集文件体系,针对合格投资者穿透核查、关联交易披露等《备案须知》重点条款,创新‘双维度尽调+智能校验’模式——通过企查查、Wind提取LP股权结构数据交叉验证,同步嵌入自研合规校验工具自动筛查承诺函矛盾点,将单支基金募集文件审核周期从7个工作日压缩至4个工作日,全年0因募集文件瑕疵导致的备案延迟。
  • 牵头直投项目(累计35个TMT/硬科技项目)法律全流程支持,创新‘风险分级+条款定制’策略:对Pre-IPO项目重点核查对赌协议有效性(依据《九民纪要》第5条),通过补充‘优先清算权兜底条款’规避回购义务履行争议;对早期项目设计‘反稀释权动态调整机制’,平衡创始团队控制权与公司估值波动风险,全年项目法律尽调问题整改率100%,投决会法律意见通过率提升至98%。
  • 搭建投后管理法律风险监控体系,梳理‘资金使用合规、竞业禁止履行、股权质押预警’8类核心风险点,配套开发‘投后法律风险台账’(含自动触发阈值功能),全年识别并化解3起标的公司隐性关联交易风险(涉及金额超2000万元),推动被投企业完成2项重大合规整改(数据安全法下的用户信息收集流程优化)。
  • 统筹公司级合规培训与文化建设,针对投资经理、募资团队定制‘私募股权业务常见法律雷区’系列课程(含《反洗钱法》客户身份识别实操、《合伙企业法》GP责任边界等内容),全年开展8场线下培训+12期线上测试,团队合规考核通过率从85%提升至97%,年度监管现场检查零重大问题反馈。
2019.08 - 2022.06
小楷资本管理有限公司
高级法务专员

聚焦私募股权直投业务法律支持,覆盖项目筛选、尽职调查、交易谈判及交割全环节,重点防范对赌条款效力、股权质押登记瑕疵、投资者适当性管理等风险,协同投资团队完成20+硬科技项目落地。

  • 深度参与15个硬科技项目法律尽调,主导完成‘标的公司股权清晰性’专项核查——通过工商档案调取、访谈创始人及历史股东,识别2个项目存在代持未清理问题(涉及金额800万元),提出‘代持还原+原股东承诺兜底’解决方案,避免后续股权纠纷导致的投资损失。
  • 优化投资协议模板库,针对早期项目‘技术权属不清’高频风险,新增‘知识产权完整性承诺+违约赔偿倍数上调至3倍’条款;针对成长期项目‘业绩承诺虚高’问题,引入‘第三方机构复核机制’作为对赌触发前提,相关模板被总部采纳为标准文本,后续项目同类风险投诉量下降70%。
  • 牵头处理1起标的公司核心技术人员竞业限制纠纷,通过梳理劳动合同签署时间、竞业补偿支付记录及离职后就业证据链,联合外部律师向仲裁委提交12项关键证据,最终裁决公司获赔违约金150万元,同步推动人力资源部完善《核心员工竞业协议签署指引》。
2017.07 - 2019.07
小楷股权投资有限公司
法务专员

负责私募股权基金基础法律事务,包括日常合同审核、投资者合规咨询及制度流程建设,重点保障募集端与投后端基础合规,支持首支5亿规模基金落地。

  • 独立完成首支股权基金《合伙协议》《投资者风险揭示书》等8类募集文件审核,对照《私募投资基金募集行为管理办法》逐条校验,修正‘冷静期回访记录形式不规范’‘风险测评问卷选项歧义’等问题12项,助力基金提前2周完成协会备案。
  • 搭建投资者合规咨询响应机制,梳理‘合格投资者证明文件要求’‘穿透核查范围’等高频问题形成FAQ手册,全年处理咨询150+次,平均响应时间从3个工作日缩短至1个工作日,客户满意度评分从4.2分提升至4.8分。
  • 协助完善公司法律合规制度,参与起草《私募股权投资业务法律风险控制指引》,明确‘立项阶段法律预审’‘投决前风险清单’等6项核心流程,相关制度被纳入公司年度内控手册,成为后续业务部门合规操作基准。
项目经验
2022.03 - 2023.08
远诚资产管理有限公司
合规与法务部高级经理(项目负责人)

存量主动管理型资管产品嵌套结构合规改造项目

  • 项目背景:远诚资管作为管理规模超500亿的证券投资资管机构,在资管新规过渡期尾声面临12只存量主动管理型产品嵌套层级超标(平均3.2层)的合规压力——部分产品通过信托计划、券商资管等通道叠加,违反“资管产品不得再投资其他资管产品”的分层限制。我的核心目标是主导完成结构改造,既满足“去嵌套、强穿透”监管要求,又保障产品策略一致性与投资者收益稳定性。
  • 关键难题:一是原有交易结构复杂,底层资产需穿透至最终标的,人工核查效率低且易遗漏风险;二是整改需平衡“简化层级”与“策略适配”,若直接删除通道可能导致产品投资范围收缩、收益下降;三是投研、运营部门对整改优先级存在分歧,投研担心策略变形,运营关注客户赎回风险。
  • 核心行动:1. 整合监管规则库(资管新规及配套细则)与“合规智审系统”,构建“嵌套层级-影响维度”双轴评估模型——将产品结构拆解为“底层资产-通道机构-产品载体”三个标准化节点,自动标记超过2层的违规嵌套,并输出“保留核心通道/替换为直投/终止合作”三类整改方案;2. 联合投研部开发“策略适配度测试工具”,量化整改对产品年化收益波动的影响(阈值控制在±0.5%内),最终选定“替换为直投+缩短通道链条”的方案,保留90%以上原策略逻辑;3. 推动成立跨部门整改委员会,制定“一产品一策”推进表,每周对齐进度并解决协同问题(如协调通道机构提前终止协议)。
  • 项目成果:6个月内完成12只产品改造,嵌套层级从平均3.2层降至1.5层,全部通过监管现场检查;整改期间产品年化收益波动控制在±0.3%内,零投资者投诉、零流动性风险事件;提炼的《资管产品嵌套合规改造操作手册》成为公司标准流程,将后续同类项目周期从60天缩短至35天(效率提升41.7%);我个人因主导项目的核心贡献,获晋升为高级经理,开始负责公司级重点合规项目。
2020.07 - 2022.02
远诚资产管理有限公司
合规与法务部合规专员

私募资管产品全流程反洗钱合规体系搭建项目

  • 项目背景:公司2020年拓展私募资管业务(管理规模从0到80亿)后,原有反洗钱体系仅覆盖客户身份识别(KYC),未涉及交易监测与可疑报告,无法满足《金融机构反洗钱规定》及《证券期货经营机构反洗钱工作指引》要求——尤其是私募产品客户多为高净值个人/机构,资金来源复杂,易成为洗钱风险盲区。我的初始职责是参与体系搭建,后期逐步主导核心模块设计。
  • 关键难题:一是传统反洗钱系统无法适配资管产品特性,无法识别“跨产品资金循环”“多层嵌套来源”等可疑模式;二是缺乏资管专属监测指标,初期漏报率达30%(如某高净值客户通过3只产品来回转账掩饰资金来源);三是业务部门认为反洗钱流程会增加开户时间,抵触情绪较强。
  • 核心行动:1. 调研10家同业机构的反洗钱实践,结合公司产品特点,设计“客户风险等级(高/中/低)+交易行为特征(频率、金额、对手方)”双维度监测模型——将高净值客户、频繁跨产品交易的账户纳入重点监控;2. 推动IT部门定制开发“私募资管反洗钱监测模块”,整合客户身份、交易流水、资产净值数据,设置“单一对手方累计交易超5000万”“月内跨产品转换超3次”等8个专属指标,漏报率降至5%以内;3. 编制《私募资管反洗钱操作指南》,将KYC流程简化为“线上问卷+自动校验”,减少业务部门30%的开户时间,并开展3轮全员培训化解抵触情绪。
  • 项目成果:体系上线18个月内,识别可疑交易12笔(均为跨产品资金循环),均及时上报监管部门,避免了潜在的反洗钱行政处罚;体系被集团纳入反洗钱最佳实践案例,推广至旗下3家资管子公司;我个人因体系搭建的核心贡献,获晋升为合规主管,开始主导跨部门合规协作项目。
技能特长
沟通能力
执行能力
热情坦诚
文案能力
奖项荣誉
  • 法律职业资格证
  • 2022年度公司优秀法务
  • 2023年金融行业合规优秀案例奖
自我评价
  • 深耕金融投资法务赛道,熟稔股权、资管及私募监管内核,以“业务逻辑锚定合规底线”预判风险,规避事后补位的内耗。
  • 主导复杂金融交易合规架构设计,将抽象监管转为业务可落地指引,曾推动基金备案时效提升30%——让合规成增长支撑。
  • 与投资、产品团队同频,既亮红线更给解法,把法务从“否决者”变“问题解决伙伴”。
  • 持续追踪资管新规动态,输出风险报告,提前预警某类产品漏洞,筑牢前置防控墙。
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  • 个人名称
  • 头像
  • 基本信息
  • 求职意向
  • 工作经历
  • 项目经验
  • 实习经验
  • 作品展示
  • 奖项荣誉
  • 校园经历
  • 教育背景
  • 兴趣爱好
  • 技能特长
  • 语言能力
  • 自我评价
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