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陆明哲
昨天的经验是今天的基石,而今天的突破将成为明天的标准。
28岁
3年工作经验
13800138000
DB@zjengine.com
陆明哲的照片
求职意向
零售药师
郑州
薪资面谈
到岗时间另议
工作经历
2023.07 - 2025.06
小楷大药房连锁有限公司
资深零售药师(区域药事服务负责人)

统筹3家核心门店药事服务全流程管理,主导优化药品质量管控体系与患者用药指导标准,对接总部GSP合规审查及慢病管理项目落地,支撑单店年营收破千万目标。

  • 主导重构门店冷链药品(如胰岛素、生物制剂)全生命周期管理流程,引入艾默生DataMate300智能温湿度监控系统,定制‘30分钟异常响应-2小时溯源核查’机制,解决此前因人工记录延迟导致的药品效价损失问题,年度药品损耗率从3.2%降至0.7%,获总部‘质量标杆门店’认证。
  • 针对门店慢性病(高血压、糖尿病)患者占比45%的特点,设计‘三阶用药跟踪表’(初始用药教育-2周随访调整-月度疗效评估),结合电子健康档案系统(EHR)标记12类高风险药物相互作用案例,推动患者用药依从性从68%提升至89%,对应慢病品类复购率增长41%。
  • 牵头处理门店特殊处方审核(如肿瘤靶向药、儿童用药),引入‘大医精诚合理用药监测系统’拦截超量、配伍禁忌处方27例/月,较传统人工审核效率提升5倍,将处方不合格率从2.3%压缩至0.4%,全年零用药投诉。
  • 统筹GSP年度复检准备工作,梳理300+份药品验收/养护记录,针对‘含特殊药品复方制剂’管理漏洞,设计双人双锁+动态台账模板,助力3家门店一次性通过省药监局飞行检查,成为区域GSP示范店。
2021.03 - 2023.06
小楷社区药店有限公司
零售药师(兼门店药事组长)

负责社区店药品陈列、处方审核及会员药学服务,主导搭建门店药事服务SOP,推动非药品健康品类销售占比提升至28%。

  • 针对社区老年患者占比60%的需求,编制《常用药服用时间手册》(涵盖餐前/餐后/空腹用药场景),联合门店开展‘每周用药小课堂’,累计覆盖300+人次,推动消化系统、心脑血管类药品客单价提升25%。
  • 优化门店药品效期管理,运用ABC分类法划分高值/低值药品,设置‘红黄绿’三级预警标签(3个月内/6个月内/正常效期),将近效期药品主动干预率从55%提升至92%,年度报损金额同比减少62%。
  • 承接总部‘家庭药箱焕新计划’,为会员提供过期药品免费回收+用药需求调研服务,收集有效问卷400+份,据此调整门店保健品(如维生素D、钙片)陈列位置,带动相关品类月均销售额增长37%。
  • 协助总部完成首版《零售药师服务话术手册》编制,提炼12类高频咨询场景(如‘感冒药与退烧药能否联用’‘孕妇用药禁忌’)的标准应答逻辑,被纳入区域门店培训必修教材。
2019.08 - 2021.02
小楷健康药房有限公司
初级零售药师

承担门店基础药学服务与药品管理工作,协助完成GSP认证准备,学习处方审核与患者沟通技巧。

  • 系统学习《药品经营质量管理规范》(GSP)及附录要求,独立完成门店300+种药品的验收、陈列及养护记录填写,纠正温湿度登记不规范、处方药与非处方药混放等问题17项,助力门店通过首次GSP认证。
  • 在带教师傅指导下开展处方审核,重点学习抗生素联用、儿童用药剂量换算等技能,2个月内审核处方准确率从82%提升至95%,处理‘阿莫西林与藿香正气水联用’等潜在风险案例5例。
  • 参与门店‘夏季防暑药品专区’搭建,通过消费者行为观察调整陈列动线,搭配发放‘防暑用药指南’折页,推动藿香正气水、人丹等单品月销量增长40%。
  • 协助处理1起顾客用药不良反应事件(服用感冒药后出现皮疹),按《药品不良反应报告和监测管理办法》完成信息收集与上报,跟进顾客康复情况并反馈厂家,获顾客书面致谢。
项目经验
2022.03 - 2024.06
杭州析康药事服务有限公司
药学服务中心主管

肿瘤患者靶向治疗全程化药学监护体系搭建与规模化推广

  • 项目背景:随着肿瘤靶向药临床渗透率提升至35%,院外用药管理成为关键短板——患者漏服、不良反应识别不及时等问题突出,约15%患者因不良反应被迫停药。核心目标是构建“院内外联动+数字化”的全程化药学监护体系,解决患者用药安全与依从性痛点,降低非必要治疗中断率。我的职责是主导体系顶层设计、跨医院/药企/IT团队资源协调,及试点运营与规模化复制。
  • 关键难题:1)医院HIS系统与院外管理平台数据孤岛,无法实时同步患者用药记录、肝肾功能等关键数据;2)肿瘤患者病情异质性高(基因突变状态、合并症差异大),难以建立标准化分层监护方案;3)传统“填鸭式”教育患者参与度低,知识留存率不足30%。为此,我引入医疗数据标准解决交互问题,基于指南与真实世界数据构建风险模型,同时探索互动式干预模式。
  • 核心行动:1)牵头完成3家三甲医院HIS系统对接,通过FHIR API实现患者用药史、检验结果实时同步至院外平台,支撑药师动态调整监护方案;2)结合NCCN指南、患者基因检测结果及合并症,开发“高/中/低危”三层风险分层模型——高危患者匹配每周药师一对一随访,中危每月电话+AI智能提醒,低危社群科普+自助工具;3)设计患者版“靶向药用药口袋书”(含用药步骤视频、不良反应识别图谱),并通过微信社群开展“每周一问”互动,强化知识吸收。
  • 项目成果:1)试点覆盖1200名肿瘤患者,用药依从性从68%提升至92%,不良反应导致的停药率从15%降至4%,单患者年医疗支出节省约8000元;2)体系在6家医院推广,累计服务患者超5000人,获合作医院“年度最佳药学创新项目”评价;3)申请软件著作权1项(肿瘤靶向药患者用药管理系统V1.0),发表SCI论文1篇(《全程化药学监护对EGFR突变肺癌患者靶向治疗效果的影响》,IF=2.8)。
2020.07 - 2022.02
南京宁安药学咨询有限公司
资深药学服务专员

COPD患者吸入剂规范使用培训项目优化与区域推广

  • 项目背景:COPD患者吸入剂使用错误率高达40%-60%,直接导致疗效下降与急性发作风险上升,但传统“集中讲座+纸质手册”培训效果差,患者技能掌握率不足40%。核心目标是优化培训模式,提升吸入剂使用正确率,降低患者急性发作频率。我的职责是负责培训方案设计、工具开发及试点效果评估。
  • 关键难题:1)患者年龄跨度大(45-85岁)、文化程度差异显著,传统培训缺乏针对性;2)无统一量化评估工具,无法客观判断患者技能掌握程度;3)社区药师培训能力参差不齐,难以保证项目推广一致性。为此,我引入认知行为疗法(CBT)设计个性化方案,开发技能评估量表,并结合VR技术提升实操体验。
  • 核心行动:1)通过焦点小组访谈识别患者学习障碍(如视力差看不懂说明书、记不住操作步骤),设计“分层培训包”——老年患者用大字图+慢动作视频,低学历患者用“取-吸-屏-漱”四字口诀+手把手演练;2)开发“吸入剂使用技能评估量表(ISAS)”,从装置取拿、吸入深度、屏气时间、漱口规范性4维度10项指标量化评分,实现技能掌握情况可衡量;3)联合设备厂家开发VR模拟器,模拟真实吸入场景,系统自动反馈错误动作(如未深吸气、屏气时间不足),提升培训趣味性与有效性;4)对社区药师开展“导师制”培训,要求考核得分≥90分方可上岗,保证培训质量一致性。
  • 项目成果:1)试点患者吸入剂使用正确率从38%提升至75%,急性发作次数从每年2.1次降至0.8次,住院率下降45%;2)项目在江苏省10个城市150家社区卫生服务中心推广,累计培训患者超8000人、药师超200人;3)ISAS量表被纳入《江苏省COPD患者社区管理规范》,VR模拟器获实用新型专利(一种呼吸科用药技能培训模拟装置,专利号:ZL20212156XXXX.X)。
技能特长
沟通能力
执行能力
热情坦诚
文案能力
奖项荣誉
  • 执业药师资格证
  • 药师职业技能等级证书(高级)
  • 2022年度药店优秀药师
  • 2023年公司服务之星
自我评价
  • 深耕慢病用药管理,将药学专业转化为个性化随访方案,帮患者降低用药偏差,做长期健康守护者。
  • 主动搭建“用药提醒+不良反应反馈”全周期服务链,用通俗语言传专业建议,让药学有温度。
  • 以减患者就医负担为核心,联动门店优化慢病指导流程,推服务效率与专业度双升。
  • 坚持用数据追踪用药效果,迭代服务策略,确保每次指导贴合患者真实需求。
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  • 个人名称
  • 头像
  • 基本信息
  • 求职意向
  • 工作经历
  • 项目经验
  • 实习经验
  • 作品展示
  • 奖项荣誉
  • 校园经历
  • 教育背景
  • 兴趣爱好
  • 技能特长
  • 语言能力
  • 自我评价
  • 报考信息
  • 简历封面
  • 自荐信
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