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陆明哲
在平凡的岗位上创造不平凡的价值,这是我的职业信仰。
28岁
3年工作经验
13800138000
DB@zjengine.com
陆明哲的照片
求职意向
教育基金会专员
杭州
薪资面谈
随时到岗
工作经历
2024.07 - 至今
小楷教育公益基金会
教育基金会专员(乡村教育方向)

负责基金会乡村教育公益项目的全周期运营,包括需求调研、方案设计、资源对接、执行监测及成效评估;联动教育部门、县域学校、高校智库等利益相关方,推动教育政策在基层的适应性转化;统筹项目资金管理,确保合规性与资源使用效率。

  • 主导设计‘县域乡村教师专业能力提升计划’,采用逻辑框架法构建‘需求诊断-课程定制-跟岗实践-校本转化’四阶模型。前期联合本地教科所开展教师能力测评,运用SPSS分析出‘课堂教学策略’‘信息化工具应用’为TOP2薄弱项;中期协调3所高校教育学院开发定制课程,引入‘影子校长’机制解决跟岗流于形式问题,项目覆盖8县120所乡村学校,教师课堂目标达成度从68%提升至89%(第三方评估数据)。
  • 统筹1200万元年度公益资金执行,建立‘预算-拨付-核销’全流程数字化管理系统,嵌入‘项目进度-资金使用’双维度预警模块。针对县域执行方财务规范薄弱问题,编制《乡村教育项目资金操作手册》,组织4场线下培训,全年资金拨付及时率从82%提升至98%,审计问题率下降至0.5%以下。
  • 牵头政策倡导工作,梳理项目实施中发现的‘乡村小规模学校音体美教师缺编’共性问题,联合3家高校研究机构形成《县域乡村小规模学校艺术教育资源配置报告》,通过省政协教育界别提案渠道提交。推动省教育厅出台《关于加强乡村小规模学校兼职艺术教师培养的实施意见》,其中‘县域艺术教师轮岗制’被纳入2025年民生实事项目。
  • 搭建受益方参与式评估体系,设计‘学生学业进步率+教师教学创新力+家长满意度’三维指标,引入Nvivo软件对2000份问卷及50场焦点小组访谈进行编码分析。根据反馈优化项目执行节奏,将集中培训调整为‘线上微课+线下工作坊’混合模式,项目辍学率干预效果从15%提升至28%。
2022.06 - 2024.06
小楷教育发展中心
公益项目助理(教育政策落地方向)

协助完成教育政策试点项目的落地执行,参与需求调研、资源对接及过程记录;整理政策实施案例,形成可复制的操作模板;配合完成项目监测评估,撰写阶段性进展报告。

  • 参与‘乡村学校课后服务提质’政策试点,负责3个样本县的基线调研。运用KANO模型分析师生需求,识别出‘乡土文化课程开发’‘大学生志愿者常态化参与’为核心诉求;设计《课后服务资源匹配表》,链接高校志愿者团队12支、非遗传承人8名,试点校课后服务满意度从71%提升至87%。
  • 搭建项目资料管理系统,分类归档政策文件、执行记录、成效数据等2000+份材料,开发‘政策要点-实践难点-解决策略’索引标签,使团队查询效率提升60%。梳理出的‘县域部门协同六步法’被纳入中心项目管理SOP。
  • 协助撰写季度进展报告,运用SWOT分析法提炼‘政策知晓度高但配套资源不足’‘学校执行能力差异大’等关键问题,提出‘建立县域资源池’‘开展分层培训’等建议,其中3条被纳入下一年度项目优化方案。
  • 参与设计受益儿童成长追踪工具,结合PISA-TIMSS评价框架简化出‘学习兴趣’‘社会情感能力’等6项观测指标,通过前后测对比发现试点校儿童抗逆力得分提升19%,相关案例被收录于《乡村教育公益实践白皮书》。
2020.03 - 2022.05
小楷基础教育研究院
教育政策研究员助理

辅助开展乡村教育政策文本分析,收集整理国内外相关政策案例;参与田野调查,撰写调研日志及初步分析报告;协助维护政策数据库,更新关键指标与动态信息。

  • 参与‘城乡教育一体化’政策比较研究,系统梳理近10年中央及省级政策文件237份,运用NVivo进行编码,归纳出‘资源配置’‘教师流动’‘评价机制’三大政策工具演变趋势。完成的《政策工具类型学分析》子报告为团队研究提供基础框架。
  • 跟随团队赴皖北、豫南6县开展田野调查,独立完成12所乡村学校的实地走访,设计半结构化访谈提纲(含教师、校长、家长三类群体),回收有效访谈记录87份。撰写的《县域乡村学校硬件使用效能观察》报告,揭示‘多媒体设备闲置率超30%’等具体问题,被主报告采纳为核心论据。
  • 负责政策数据库维护,建立‘政策文号-发布时间-核心条款-关联案例’四维标签体系,累计录入政策信息1500+条。开发‘政策影响指数’计算模型(含覆盖率、执行度、满意度三维度),实现对重点政策实施效果的初步量化评估。
  • 协助举办‘乡村教育政策研讨会’,负责嘉宾联络、材料汇编及会议纪要。整理的‘基层执行难点与政策优化建议’共识清单,被3家合作基金会纳入年度项目规划参考。
项目经验
2022.03 - 2023.10
星途教育公益研究院
县域教育政策落地优化项目负责人

中西部县域中小学课后服务政策落地质量评估与精准优化项目

  • 项目背景源于教育部课后服务全覆盖政策推进中,中西部县域普遍存在“执行走样、资源错配、效果模糊”问题——某中部省份调研显示,43%的农村学校课后服务沦为“看班式”,28%的教师因负担过重抵触参与。项目核心目标是构建适配县域场景的课后服务落地质量评估体系,输出可操作的优化方案,助力政策从“有没有”转向“好不好”。我作为项目总负责人,统筹12人团队完成全流程设计与落地。
  • 项目面临三大关键难题:一是县域场景下政策效果的**多维度量化评估难**——传统满意度调查无法覆盖“资源匹配度”“教师获得感”等隐性维度;二是**数据真实性与代表性不足**——基层学校上报数据易受主观干扰;三是**优化建议“水土不服”**——不同县域经济水平、师资结构差异大,通用方案难以适配。针对这些问题,我主导采用“德尔菲法+实证校准”构建评估指标体系(含4个一级维度、12个二级指标,如“教师周均课后服务时长占比”“学生个性化需求满足率”),结合Nvivo12进行师生访谈质性分析,用SPSS26做县域差异的回归模型,解决数据偏差与适配性问题。
  • 我的核心行动包括:1)带队深入12个样本县域、36所城乡学校,蹲点2周采集一线数据,设计“线上问卷+线下焦点小组”组合调研法,确保数据覆盖政策执行全链条;2)创新引入“动态权重调整机制”——根据县域GDP、师生比等指标调整各维度权重(如经济薄弱县“资源投入”权重提升至30%,发达县“学生获得感”权重提升至40%);3)针对评估中发现的“农村学校艺术类师资缺口大”问题,联动本地职业院校开发“课后服务师资共享库”,对接120名艺术专业实习生下沉支持。
  • 项目成果显著:1)形成《中西部县域课后服务落地质量评估指南》,被省教育厅纳入年度政策督导工具,覆盖8个地级市、156所学校;2)推动样本县域优化课后服务方案,学生个性化需求满足率从32%提升至71%,教师周均负担时长减少14小时(降幅21%);3)项目模式被中国教育公益研究院收录为“县域政策落地优化典型案例”。我个人主导了从评估体系搭建到落地方案的全流程,验证了“数据驱动+本土适配”的政策优化路径,成为研究院县域教育政策方向的核⼼负责人。
2020.07 - 2022.02
青葵教育公益基金会
乡村教育资源对接项目核心成员(负责需求与产品设计)

乡村小规模学校“精准资源包”公益平台搭建与试点项目

  • 项目背景是乡村小规模学校(学生数≤200人)面临“资源需求零散、供给方匹配低效”痛点——某西部省份调研显示,61%的学校需“定制化科学实验器材”,但公益组织多提供“通用图书/文具”,资源闲置率达38%。项目目标是搭建“需求-供给”精准对接的公益平台,解决乡村学校“要不到”与公益方“给不对”的矛盾。我从项目中期加入,负责乡村学校需求调研、平台需求画像模型设计及试点验证。
  • 项目核心挑战是**乡村学校需求的动态性与模糊性**——很多学校说不清“需要什么”,仅表达“想要更好的教学”;其次是**资源供给方的信息碎片化**——公益组织、企业捐赠的资源分散在不同渠道,缺乏统一标签。针对这些问题,我主导采用“教育需求分层模型”,将乡村学校需求拆解为“基础保障层(硬件补漏)、能力提升层(师资培训)、特色发展层(课程资源)”三个层级,结合问卷调研与学校年度工作计划,为每所学校生成“需求画像卡”(含优先级、预算、落地条件等字段)。
  • 我的关键行动包括:1)走访8个省份、200所乡村小规模学校,用“情景化访谈法”挖掘隐性需求——比如某山区学校因缺“地理拼图教具”,学生对中国行政区划认知模糊,我将这类需求归类为“具象化课程资源”,纳入平台标签体系;2)参与开发平台的“智能匹配引擎”,将需求画像与资源标签(如“适合3-6年级、成本≤500元、需配套教师培训”)对接,实现精准推送;3)在云南、贵州50所学校试点,收集反馈优化模型——比如将“教师培训需求”从“学科类”细化为“课后服务指导、信息化工具使用”等子类。
  • 项目成果:1)平台上线半年,资源匹配成功率从40%提升至75%,累计对接120所学校、87家公益方,资源闲置率下降至15%;2)“需求画像模型”被基金会纳入常规工具,用于后续“乡村教师培训”“儿童阅读资源”等项目;3)试点学校的课程丰富度提升——83%的学校新增了至少1门校本课程(如科学实验、地方非遗)。我在项目中从“执行调研”转向“模型设计与产品优化”,掌握了公益领域“需求精准化”的核心方法,为后续主导县域政策项目奠定了用户研究与产品设计基础。
技能特长
沟通能力
执行能力
热情坦诚
文案能力
奖项荣誉
  • 助理社会工作师职业资格证
  • 2023年度公司优秀员工
  • 市级教育公益项目优秀案例奖
自我评价
  • 以“教育场景适配者”视角做资源连接,熟稔捐赠方诉求与教育公益需求的转化逻辑,推动资源精准触达乡村教育、教师发展等领域。
  • 强闭环思维贯穿项目全周期,从对接至成效反馈均锚定教育价值,用真实成果回应捐赠方期待,增强资源持续投入信心。
  • 深耕教育公益5年,积累K12赋能、教育公平前沿认知,能快速识别规模化潜力项目,匹配适配资助资源。
  • 沟通中善做“专业翻译”,将教育痛点转化为捐赠方可感知的价值叙事,搭建双向信任桥梁。
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  • 实习经验
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