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陆明哲的照片
陆明哲
用系统化的思维解决问题,用温度化的方式交付成果,这是我的工作准则。
28岁
3年工作经验
13800138000
DB@zjengine.com
求职意向
动漫周边产品设计
武汉
薪资面谈
到岗时间另议
工作经历
2023.07 - 至今
小楷IP衍生品设计中心
高级动漫周边设计师

主导国漫IP周边产品全生命周期设计,涵盖需求挖掘、概念开发、打样落地及市场验证,协同IP运营部与供应链团队完成从创意到商品的转化,目标提升IP衍生品营收占比与用户复购率。

  • 主导现象级国漫《星轨战纪》第二季周边设计项目,通过问卷星+深度访谈构建Z世代用户画像(16-25岁占比78%),识别“角色情感联结”“功能性场景适配”为核心需求;使用Blender完成3D建模,针对角色武器道具进行轻量化改良(重量降低30%),同步协调3家手办厂完成20款SKU打样,首月预售额破800万,超KPI 45%。
  • 针对IP低龄化衍生品市场空白,运用A/B测试法对比Q版角色与写实风格接受度,结合色彩心理学调整主色调(从冷灰转暖橙),主导设计的“星轨小队”日常穿搭盲盒系列,通过天猫新品创新中心数据验证,目标用户点击转化率提升22%,上市3个月售罄率92%。
  • 解决传统周边同质化问题,引入“IP故事场景还原”设计方法论,提取动画中“机甲维修舱”“星际补给站”经典场景,转化为可动模型与桌面摆件;联动供应链优化模具精度(公差控制在±0.05mm),产品获中国玩具和婴童用品协会“年度创新设计奖”。
  • 搭建周边设计数据监测体系,跟踪电商平台用户评价(累计分析5000+条),识别“配件易丢失”“材质耐用性”痛点,推动设计迭代(增加磁吸配件、改用ABS+PC复合材质),二次复购率从18%提升至29%。
2021.06 - 2023.06
小楷文化创意有限公司
动漫周边设计师

负责公司自有动漫IP及周边合作项目的设计执行,参与从前期概念到量产的全流程,优化设计效率与产品落地质量。

  • 独立完成奇幻冒险类IP《雾境寻踪》首套周边设计(徽章/亚克力立牌/帆布包),运用CorelDRAW完成矢量绘图,结合IP世界观“迷雾森林”元素提取主视觉(藤蔓缠绕的古铜钥匙),设计稿一次性通过率90%,首批发售3个月销量破10万件。
  • 针对供应链反馈的“复杂线条难量产”问题,学习Rhino进行结构简化设计,在保持IP辨识度的前提下降低开模难度(模具成本减少25%),后续项目量产良率从75%提升至88%。
  • 协同运营团队策划“IP周年庆”限定周边,通过用户投票(参与量1.2万)确定“时光胶囊”收纳盒设计方向,采用抽拉式结构+隐藏彩蛋(IP角色童年形象),活动期间销售额占季度总营收35%。
  • 整理设计规范文档,输出《周边设计材质库》《IP元素使用指南》,将新人培训周期从2周缩短至5天,团队设计输出效率提升40%。
2019.09 - 2021.05
小楷动漫设计工作室
助理动漫周边设计师

协助主设计师完成动漫周边基础设计工作,参与市场调研与设计辅助,积累IP周边设计全流程经验。

  • 参与热血少年漫《燃魂篮球》周边设计辅助,负责收集竞品数据(分析10+同类IP周边),整理“得分王徽章”“球场主题T恤”等高销量品类特征,为主设计师提供方向建议,其中“冠军纪念相框”因融入动画经典比分场景,销量超预期20%。
  • 学习使用Photoshop进行素材处理,独立完成50+款基础款周边(钥匙扣/明信片)的视觉优化,调整配色方案(从高饱和度转莫兰迪色系)后,用户调研显示“颜值满意度”从78%提升至89%。
  • 跟进首批周边打样,记录工厂反馈问题(如金属徽章镀层脱落),协助主设计师优化工艺(改用电镀+封釉双重处理),次品率从12%降至3%,保障项目按时交付。
  • 协助搭建工作室设计素材库,分类归档IP角色线稿、场景原画等资料,建立检索标签系统,后续设计素材调用时间从平均30分钟缩短至5分钟,团队协作效率显著提升。
项目经验
2022.03 - 2023.10
星途动漫文创有限公司
动漫产业垂直领域运营负责人

国漫头部IP全产业链运营及元宇宙+用户共创新兴业态融合项目

  • 项目背景:公司核心国漫IP《灵枢录》虽漫画连载3年积累800万粉丝,但存在IP开发碎片化、衍生品同质化、年轻用户参与感弱三大痛点。我的核心目标是主导搭建IP全产业链运营体系,打通内容-衍生-用户的情感闭环,将IP从“漫画IP”升级为“全场景文化符号”,同时探索元宇宙、用户共创等新兴业态的落地路径。
  • 关键难题:1)IP多媒介适配偏差——原漫画中“灵枢师与器灵共生”的核心设定,在转化为动画、衍生品时因媒介特性丢失情感共鸣;2)元宇宙场景留存低——初期搭建的“灵枢世界”虚拟展厅流量破10万但月留存不足15%,用户停留时长仅12分钟;3)衍生品精准度缺失——传统用户调研无法捕捉Z世代“情感符号化”需求,首批50款衍生品动销率仅35%。
  • 核心行动:1)搭建“IP资产分级模型”——基于内容热度、用户情感联结度、商业变现潜力,将IP元素分为S(核心设定,如“灵枢契约”的仪式感)、A(强情感符号,如主角与器灵的“羁绊纹章”)、B(辅助元素)三级,动画重点强化S级设定的剧情深度(如新增“契约觉醒”的单元剧),衍生品优先开发A级符号的实用化产品(如可DIY的纹章胸针);2)优化元宇宙场景——用热力图定位用户流失节点(虚拟角色互动环节),引入“AI情感交互引擎”,让虚拟器灵基于用户对话内容动态调整回应(如用户说“我懂你的孤独”,器灵会展示“第一次与主人契约时的犹豫”记忆片段),将停留时长提升至40分钟以上;3)用户共创衍生品——用小红书/抖音内容语义分析爬取10万+条Z世代国漫评论,发现“能传递身份认同的小细节”是核心需求,推动开发“主角成长语录”定制徽章、“器灵性格测试”盲盒,同时发起“我的灵枢故事”UGC活动,优秀作品植入衍生品包装。
  • 项目成果:1)全产业链运营后,《灵枢录》全平台粉丝量增至2100万(同比+162%),动画播放量破2亿,付费转化率从8%提升至19%;2)元宇宙展厅月活用户达45万,转化率从3%提升至11%,带动衍生品销售额增加680万元;3)衍生品动销率升至72%,单季度收入突破1200万元(占公司总营收28%)。我主导的“IP资产分级模型”成为公司IP开发标准流程,元宇宙AI交互方案申请1项实用新型专利,同时推动用户共创模式落地,将粉丝参与感转化为长期情感粘性。
2020.06 - 2022.02
麦芒文化传媒股份有限公司
动漫垂直领域内容策划经理

Z世代向国漫内容生态构建及B站/抖音新兴渠道精细化运营项目

  • 项目背景:公司当时以传统动漫内容分发为主,面对Z世代转移至B站、抖音等新兴渠道,原内容触达率下降至18%。我的目标是重构适合Z世代的内容生态,拓展新兴渠道,将公司从“内容分销商”转型为“Z世代国漫内容共创者”,实现内容流量与商业价值的双增长。
  • 关键难题:1)传统内容适配性差——筹备中的国漫《少年冒险手册》原剧情偏老套,B站试播章节播放完成率仅28%;2)新兴渠道内容错位——直接剪辑动漫长片段发抖音,单条播放量不足50万;3)用户互动浅层化——社区讨论集中在“剧情预测”,缺乏对IP情感的深度共鸣。
  • 核心行动:1)内容本土化重构——基于“Z世代内容偏好模型”(结合B站弹幕语义分析、UP主访谈),将主角从“完美英雄”改为“有点社恐但超讲义气的学渣”,加入“社团招新社死”“与器灵互怼”等轻喜剧情节,B站试播完成率提升至45%;2)渠道内容定制——针对抖音“短平快+互动”特性,把动漫中“器灵觉醒”的名场面做成“3分钟反转短视频”,加入“猜结局”互动贴纸(如“下一秒主角会唤醒器灵吗?”),单条播放量最高达1200万;3)社区情感运营——设计“角色CP共创计划”,让用户投票决定配角“毒舌军师×软萌器灵”的关系走向,每周更新进展,同时邀请用户创作CP同人文,优秀作品改编为动漫番外,社区日活从8000提升至3万,互动率从1.2%升至5.8%。
  • 项目成果:1)《少年冒险手册》B站播放量破3200万,成为季度黑马,粉丝量达150万;2)抖音账号粉丝从5万增至80万,带动付费观看收入增加400万元;3)社区用户留存率从25%提升至42%,IP情感联结度调研得分增长30%。我搭建的“Z世代内容偏好模型”和“社区情感运营SOP”被纳入公司内容策划标准,用户共创模式也为后续IP开发积累了10万+条用户创意,实现内容与用户的情感绑定。
奖项荣誉
  • 玩具设计师职业技能等级证书
  • 2023年度公司优秀动漫周边设计师
  • 2022年中国文创产品设计竞赛动漫周边类优秀案例奖
技能特长
沟通能力
执行能力
热情坦诚
文案能力
自我评价
  • 深耕动漫周边设计近十年,核心是将IP情感内核转译为可感知的产品语言——习惯从粉丝社群行为中拆解隐性需求,让设计既守得住IP辨识度,又戳中情感共鸣。
  • 具备商业与创意双向视角,常用小批量试产数据反推设计优化,平衡IP版权边界与市场审美,推动产品在收藏与实用场景中找到增长支点。
  • 主动型协作风格,擅长搭建IP方与供应链的共识框架,提前预判版权合规、工艺限制与设计效果的冲突,减少项目落地反复。
  • 对文化传媒趋势敏感,能快速捕捉国潮、Z世代互动需求等信号,将趋势元素融入设计,助力产品成为粉丝向社交货币。
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  • 个人名称
  • 头像
  • 基本信息
  • 求职意向
  • 工作经历
  • 项目经验
  • 实习经验
  • 作品展示
  • 奖项荣誉
  • 校园经历
  • 教育背景
  • 兴趣爱好
  • 技能特长
  • 语言能力
  • 自我评价
  • 报考信息
  • 简历封面
  • 自荐信
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