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陆明哲
昨天的经验是今天的基石,而今天的突破将成为明天的标准。
28岁
3年工作经验
13800138000
DB@zjengine.com
陆明哲的照片
求职意向
建筑研发工程师
郑州
薪资面谈
随时到岗
工作经历
2022.07 - 2024.03
小楷建筑科技研究院
建筑研发工程师

负责低碳建筑技术集成研发、数字孪生技术在建筑全生命周期的应用探索,主导研发成果落地转化,对接设计、施工及运维团队实现技术闭环。

  • 主导‘近零能耗公共建筑关键技术研究’项目,基于EnergyPlus与DesignBuilder构建多场景能耗模型,针对夏热冬冷地区围护结构热工性能不足的痛点,创新性融合气凝胶保温层与光伏一体化(BIPV)幕墙设计,通过12轮参数迭代校准模型,最终实现建筑综合能耗较国标基准降低35%,相关成果已应用于3个示范项目,获省级绿色建筑创新奖。
  • 牵头搭建建筑研发数字孪生平台,整合BIM模型、IoT传感器及CIM城市信息数据,解决多源异构数据同步延迟问题(原延迟率18%),通过开发边缘计算算法将数据处理时效提升至秒级,支撑研发阶段方案模拟准确率从72%提高至91%,平台现作为公司核心技术中台服务6个在研项目。
  • 推动装配式建筑与低碳技术融合研发,针对预制构件连接节点热桥损失问题,联合材料实验室开发‘真空绝热板+不锈钢卡扣’复合节点工艺,通过ANSYS热分析验证节点传热系数降至0.8W/(㎡·K)(传统节点为2.1),该工艺已申请发明专利(专利号:CN20231XXXXXXX),并在2个保障房项目中试点应用,单项目减少碳排放约120吨。
  • 统筹研发团队与外部高校合作,开展‘基于机器学习的建筑碳排放预测模型’课题,主导数据清洗与特征工程环节,构建包含200+影响因子的数据库,训练XGBoost模型预测误差率控制在5%以内,模型已嵌入公司研发决策系统,辅助技术方案比选效率提升40%。
2019.06 - 2022.06
小楷绿色建筑科技有限公司
建筑研发工程师(助理岗→主力岗)

聚焦既有建筑低碳改造技术研发,参与研发项目全流程管理,负责技术路线验证、实验数据采集及成果报告编制,支撑公司低碳技术服务产品化。

  • 核心参与‘既有办公建筑节能改造技术包’开发,针对典型80年代框架结构建筑,采用DeST软件模拟不同改造方案的能耗与经济性,提出‘外保温+Low-E中空玻璃+智能照明’组合策略,解决改造后室内热舒适度波动问题(温度偏差从±3℃缩小至±1℃),该技术包已在15万㎡存量建筑改造中应用,平均节能率22%,客户复购率达65%。
  • 负责研发实验数据管理,搭建基于LabVIEW的建材性能测试平台,规范保温材料导热系数、燃烧性能等12项指标的检测流程,将单组测试耗时从48小时压缩至24小时,数据准确率从92%提升至98%,支撑3项企业标准制定(Q/XX 001-2021等)。
  • 跟进‘光伏建筑一体化(BIPV)适配性研究’子课题,通过风洞试验验证不同倾角、间距下的组件抗风性能,发现原设计方案在10级风下存在5%位移超标风险,提出‘铝合金压块+抗震支座’加固方案,经试验验证位移降至1.2%,相关结论被纳入公司BIPV设计指南。
2017.07 - 2019.05
小楷建筑工程设计有限公司
建筑设计师(技术方向)

在设计项目中融入绿色建筑技术理念,负责被动式节能设计、可再生能源应用等专项技术落地,积累研发所需的一线工程经验。

  • 负责3个住宅项目的绿色建筑设计,主导应用‘南向可调遮阳百叶+导光管采光’组合技术,通过Ecotect软件模拟优化百叶角度(夏季遮挡率85%,冬季透光率70%),结合导光管将地下空间自然光照度提升至300lx(国标要求100lx),项目均获国家绿色建筑二星级认证,其中1个项目成为区域绿色住宅标杆。
  • 针对南方地区建筑西晒问题,创新性提出‘垂直绿化+相变墙体’复合降温方案,在某商业综合体西立面种植爬藤植物(覆盖度80%)并设置石蜡基相变材料层,夏季西墙表面温度较传统幕墙降低8℃,室内空调负荷减少15%,该方案获公司年度技术创新奖。
  • 参与编制公司《绿色建筑设计技术手册》,梳理被动式节能、可再生能源应用等6大类23项技术要点及适用条件,收录12个工程案例数据,手册成为后续项目技术选型的核心参考,推动设计团队绿色技术应用率从58%提升至82%。
技能特长
沟通能力
执行能力
热情坦诚
文案能力
兴趣爱好
摄影
看书
阅读
跑步
自我评价
  • 资深建筑研发工程师,聚焦前沿建造技术与绿色理念的本土转化,擅长将用户需求、工程约束与创新方案深度耦合,推动研发成果落地。
  • 系统思维驱动,能联动多专业拆解复杂课题,找到性能、效率与用户体验的平衡解。
  • 主动锚定低碳建造、适老化等行业痛点,前置布局技术预研,搭建适配本土的研发框架,提升项目落地效率。
  • 沟通以“问题对齐+目标共识”为核心,快速同步研发价值,推动跨部门资源聚焦关键方向。
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