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陆明哲的照片
陆明哲
在平凡的岗位上创造不平凡的价值,这是我的职业信仰。
28岁
3年工作经验
13800138000
DB@zjengine.com
求职意向
公立养老护理员
北京
薪资面谈
一周内到岗
工作经历
2022.07 - 至今
小楷区民政养老服务中心
资深公立养老护理员(失能失智照护组组长)

负责机构内30+重度失能(Barthel指数≤40分)、失智(MMSE≤10分)老人的全周期照护,统筹组内8名护理员照护方案落地,主导解决复杂照护问题(如重度压疮干预、激越行为管理),协同医疗团队完成多学科照护计划(MDT)制定,同时承担新护理员带教及照护标准优化工作。

  • 针对5名重度失智老人频繁出现的夜间游走、攻击行为(日均发作3-4次),运用验证疗法(Validation Therapy)结合环境改造(增设夜光导向标识、调整卧室声光刺激),配合非药物干预工具包(安抚玩偶、怀旧音乐播放器),3个月内将异常行为发生率降低67%,家属投诉率从月均2次降至0次;同步建立《失智老人行为观察记录表》,规范20项关键行为指标采集标准,被纳入机构照护SOP。
  • 牵头处理2例院外带入Ⅳ期压疮老人(Braden评分≤9分),联合伤口造口专科护士制定“动态清创+负压吸引+营养支持”方案:每日3次创面评估(使用伤口测量尺记录长宽深)、每2小时轴线翻身(配合防压疮气垫床)、定制高蛋白营养食谱(每日蛋白质摄入≥1.5g/kg),45天内完成创面愈合(转为Ⅱ期),形成《院外带入压疮标准化干预流程》,在院内推广后同类病例愈合周期缩短40%。
  • 发现组内新护理员照护记录存在“症状描述模糊、干预措施遗漏”问题,基于《老年人能力评估标准》(MZ/T 039-2013)设计“照护记录关键词库”(含200+专业术语),并通过情景模拟培训(每月2次)强化应用,2个月内组内照护记录完整率从72%提升至98%,被中心选为“新人带教示范教材”。
  • 协调康复治疗师、心理医生组建“失能老人功能维持小组”,针对10名肌力≤2级的老人设计“被动关节活动+吞咽功能训练”方案(每日1次,每次30分钟),配合使用吞咽障碍电刺激仪,6个月后6名老人自主进食时间缩短50%,3名老人恢复经口进食能力,相关案例获区民政局“优质照护案例”表彰。
2019.03 - 2022.06
小楷市民政局下属夕阳红养老院
中级公立养老护理员(失能照护专项岗)

负责15名中度失能(Barthel指数41-60分)老人的日常照护,执行基础生活照料(进食、清洁、移动)与健康监测(生命体征、用药提醒),参与季度失能等级复评,协助处理照护突发状况(如跌倒、误吸),同时负责照护设备日常维护(如移位机、防坠床栏)。

  • 针对8名鼻饲老人易发生误吸问题,运用“抬高床头30°+小口慢推+餐后保持半卧位”组合策略,配合使用防反流胃管,6个月内误吸发生率从月均1.2次/人降至0.3次/人;同步整理《鼻饲照护操作要点手册》(含10项关键步骤图示),在院内护理员培训中作为必修材料,新员工误吸预防考核通过率提升至100%。
  • 主导完成季度失能等级复评辅助工作,运用Barthel指数评定量表(BI)对20名老人进行动态评估,结合日常照护记录(如进食时间、如厕协助次数)修正评分偏差,确保3名老人照护等级调整准确(从中度调整至轻度/重度),帮助机构合理分配照护资源,年度评估准确率从85%提升至97%。
  • 处理2起老人夜间跌倒事件(因起夜时未触发感应灯),分析原因为照明系统灵敏度不足+护理巡查间隔过长,提出“双感应联动方案”(床旁紧急呼叫按钮+走廊红外感应灯),并调整巡查频次为每30分钟1次,后续6个月内未发生同类跌倒事件,相关改进建议被写入《养老机构夜间安全操作规范》。
  • 参与“失能老人心理支持”项目,学习老年心理学基础理论,运用“回忆疗法”(引导老人讲述过往经历)缓解5名老人的抑郁情绪(GDS量表评分从12分降至8分),其中2名老人主动参与院内手工小组活动,家属反馈“老人精神状态明显改善”。
2017.05 - 2019.02
小楷区社区养老服务中心
初级公立养老护理员(基础照护岗)

负责8名自理/轻度失能(Barthel指数61-90分)老人的日常照料,执行基础生活护理(送餐、洗衣、环境清洁)、生命体征监测(血压、血糖)及安全巡查,协助开展小型娱乐活动(如手工、合唱),同时完成照护日志填写与物资申领。

  • 针对5名高血压老人血压波动问题(收缩压日均波动≥20mmHg),建立“晨起-午间-睡前”三次监测台账,结合饮食记录(重点标注钠摄入量)分析诱因,发现3名老人因食用腌制品导致血压升高,协调食堂调整餐食(每日盐摄入≤5g),2周内5名老人血压达标率从60%提升至90%,相关经验在中心月度例会上分享。
  • 设计“趣味健身操”活动(结合八段锦简化动作),针对10名轻度失能老人每周开展3次(每次20分钟),配合使用握力器、弹力带等小工具,3个月后老人握力平均提升15%,下肢肌力测试(徒手肌力检查MMT)等级提高1级,活动参与率从50%提升至90%,被中心列为“常规娱乐康复项目”。
  • 优化照护日志填写规范,将原“流水账式”记录调整为“关键指标+异常情况”双栏模板(如“9:00血压135/85mmHg(正常);14:30老人诉头晕,测血糖4.2mmol/L(偏低),已协助进食饼干并休息”),使日志信息提取效率提升50%,被中心采纳为统一模板。
  • 协助处理1起老人误服过期药品事件(老人自行翻找药盒),事后梳理药品管理漏洞,提出“分类分盒+锁柜存放+每日核对”方案(设置3个颜色标识药盒:红色-降压药、蓝色-降糖药、黄色-保健品),并在药盒贴“服用时间+剂量”大字标签,后续未发生同类事件,获中心“安全小卫士”称号。
技能特长
沟通能力
执行能力
热情坦诚
文案能力
兴趣爱好
摄影
看书
阅读
跑步
奖项荣誉
  • 持有养老护理员(高级)职业资格证书
  • 荣获市级年度优秀养老护理员称号
  • 全国养老护理职业技能大赛省级选拔赛三等奖
  • 所在机构年度优秀养老服务人员
自我评价
  • 深耕公立养老护理5年,锚定民政部服务安全规范,将标准化流程转化为失能、认知症老人的“规范+温度”照护法。
  • 善从进食、翻身等日常细节识别健康隐患,联动医疗社工闭环解决,推动班组响应效率提升40%。
  • 用“慢倾听、同理心”替代指令式沟通,所负责老人照护依从性达92%,家属满意度连年居科室前列。
  • 主动梳理跌倒预防等一线经验成可视化卡,助新员工培训周期缩20%,推动团队服务一致性。
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  • 头像
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  • 工作经历
  • 项目经验
  • 实习经验
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  • 奖项荣誉
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  • 教育背景
  • 兴趣爱好
  • 技能特长
  • 语言能力
  • 自我评价
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  • 自荐信
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