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陆明哲
在平凡的岗位上创造不平凡的价值,这是我的职业信仰。
28岁
3年工作经验
13800138000
DB@zjengine.com
陆明哲的照片
职位期望
目标岗位
期望工作地
薪资面谈
一周内到岗
工作经历
2021.02 - 2022.08
智简引擎科技有限公司
大前端技术经理
  • 领导团队完成 “国际化产品跨端架构” 升级,采用Flutter统一iOS/Android双端开发,实现了 “一套代码,多语言、多主题、多地区” 自适应,支撑产品全球化快速迭代推广。
  • 主导 “Server-Driven UI” 探索项目,通过自定义DSL与解析引擎,部分页面实现了UI与逻辑的云端动态下发,需求上线周期缩短至分钟级。
  • 构建 “跨端组件库与设计系统”,保证了多产品线视觉与交互的统一性,设计开发联调成本降低50%。
2019.07 - 2021.01
智简引擎科技有限公司
全栈开发工程师
  • 负责 “Node.js BFF层” 的开发,为前端提供粗粒度、高性能的API接口,减少了前端网络请求数,提升了渲染性能。
  • 使用React Native开发了多个跨端页面,并参与了原生模块的封装与优化。
  • 建立A/B测试和灰度发布体系,在应用内支持热更新和实时配置,避免频繁发版导致卸载率问题,同时产品迭代效率提升180%
技能特长
沟通能力
执行能力
热情坦诚
文案能力
兴趣爱好
摄影
看书
阅读
跑步
自我评价
优秀的自我评价不是形容词堆砌,而是用事实展示你如何解决过实际问题。试着用数字替代模糊表述,避免如“提升运营效率”,具体说明“通过重构订单流程使处理时效从48小时缩短至6小时”更能体现价值。聚焦与目标岗位直接相关的能力证明,例如应聘财务岗位时,详细描述“通过优化供应商账期管理使现金流周转率提高25%”远比罗列销售业绩有效。关键秘诀在于:每描述一项能力,必须绑定一个可验证的成果(降低成本/缩短周期/提升质量),这会让HR瞬间看到你的不可替代性。
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  • 语言能力
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  • 简历封面
  • 自荐信
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