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陆明哲的照片
28岁
3年工作经验
13800138000
DB@zjengine.com
求职意向
平面视觉设计师
西安
薪资面谈
一周内到岗
技能特长
沟通能力
执行能力
热情坦诚
文案能力
兴趣爱好
摄影
看书
阅读
跑步
陆明哲
责任心不是口号,而是渗透在每个工作细节中的行动准则。
工作经历
2024.08 - 2025.08
小楷短视频创意设计中心
资深品牌设计师
  • 架构了短视频社交平台电商年度大促活动的视觉体系,基于数据驱动设计理念,通过多变量测试优化主会场视觉方案,使点击率提升42%,GMV同比增长65%,创造单日成交额新纪录。
  • 主导开发了企业级设计系统「ByteMyDesign」,采用Figma Variables和Tokens管理设计资产,覆盖200+业务组件,使设计一致性达98%,团队协作效率提升50%。
  • 突破性整合三维设计与动态图形,为TikTok营销活动创建系列AR滤镜和互动海报,获得1.2亿次使用,用户参与时长提升300%,推动品牌年轻化战略落地。
  • 建立了数据可视化设计规范,为字节云业务设计复杂数据仪表盘,通过信息分层和视觉降噪,使用户决策效率提升35%,客户满意度达4.8/5.0。
2023.05 - 2024.08
小楷UCAN设计团队
高级视觉设计师
  • 主导设计了小程序生态大会视觉体系,运用沉浸式体验设计理念,整合线上直播与虚拟展馆,吸引50万开发者参与,活动影响力指数提升200%。
  • 开发了在线文档品牌视觉升级方案,通过情感化设计提升产品亲和力,日活跃用户增长35%,用户净推荐值(NPS)提升20个百分点。
  • 创新性将游戏化设计融入企业产品,为在线多人会议设计成就系统和视觉奖励机制,使用户粘性提升40%,团队协作频率增加25%。
  • 建立了社交媒体内容设计范式,为云创作系列技术科普视觉内容,平均阅读完成率提升65%,潜在客户转化率提高18%。
项目经验
2022.06 - 2023.03
星途互娱(专注Z世代社交的互联网公司)
视觉设计负责人

‘星聊’社区视觉体系重构与互动体验升级项目

  • 项目背景:‘星聊’作为公司核心Z世代社交产品,当时面临社区互动率下滑(月均跌幅8%)、用户反馈‘界面风格混乱、找不到核心氛围’的问题。核心目标是通过视觉体系重构,建立统一的社区认知,提升用户互动意愿与7日留存率;我的职责是主导全链路视觉设计,联动产品、交互团队落地方案。
  • 关键难题:1)原有视觉风格碎片化——动态、话题、个人主页模块分别采用不同的配色与图形语言,用户认知成本高;2)年轻用户(19-25岁)审美迭代快,传统扁平风无法传递‘有温度的社交感’;3)视觉设计与业务目标脱节,比如‘促进陌生人互动’的需求未通过视觉语言落地。
  • 核心行动:1)用户侧:通过深度访谈+眼动实验,发现Z世代用户偏好‘软萌治愈+轻复古’的混合风格,且对‘细节的情绪暗示’敏感(比如柔和的阴影、带手绘感的纹理);2)设计侧:基于情感化设计理论,定义‘奶杏色+马卡龙粉’主色调,引入‘圆润几何+微手绘图标’的辅助图形系统,同时建立跨模块组件库(覆盖动态卡片、话题标签、互动按钮等20+核心组件),确保视觉一致性;3)业务联动:针对‘促进互动’目标,优化视觉引导——比如动态发布按钮用‘渐变脉冲+小星标动效’,话题页用‘气泡式评论区边框’降低发言压力,个人主页添加‘共同兴趣徽章’强化连接感。
  • 项目成果:1)社区日均互动率从12%提升至15.4%(涨幅28%),7日留存率从35%升至42%;2)组件库复用率达90%以上,设计交付周期从3天缩短至1.5天,效率提升40%;3)方案获公司‘年度最佳体验设计奖’,成为后续新功能视觉设计的基准框架。
2020.09 - 2021.12
星途互娱
资深视觉设计师

青少年社交产品‘小星球’品牌视觉升级项目

  • 项目背景:‘小星球’定位13-16岁青少年的轻社交平台,原视觉风格过于卡通化(IP形象圆胖、配色高饱和),导致用户反馈‘像小学生用的App’,新用户注册率不足15%。核心目标是平衡‘童趣’与‘准成人感’,升级品牌视觉以匹配用户‘成长中的社交需求’;我负责从品牌IP到全链路视觉的重构。
  • 关键难题:1)如何避免‘幼稚化’——原有IP的圆线条与高饱和色让用户觉得‘不够成熟’;2)如何传递‘安全、治愈’的品牌属性——青少年用户对‘隐私保护’与‘友好氛围’敏感;3)视觉语言需适配多端(App、小程序、线下活动),保持一致性。
  • 核心行动:1)用户洞察:通过问卷+焦点小组发现,13-16岁用户想要‘可爱但不幼稚’的视觉——喜欢‘流畅的线条’、‘莫兰迪基底+小面积高饱和点缀’的配色;2)IP重构:重新设计核心IP‘小星’,将身体比例从1:1调整为1:1.2(更修长),眼睛添加细微高光增强灵动性,配色改为莫兰迪粉+浅蓝,点缀亮黄(代表活力);3)全链路落地:登录页用‘小星探索星球’的动态插画(渐变色背景+微动效),引导页用‘故事化视觉流’(比如‘添加兴趣→遇到同好’的分步插画),注册按钮用‘小星挥手’的轻动效降低决策门槛;同时制定《品牌视觉规范手册》,覆盖配色、图形、IP应用场景。
  • 项目成果:1)新用户注册率提升至20%(涨幅32%),品牌好感度调研从6.5分(10分制)升至8.2分;2)IP形象延伸至周边产品(钥匙扣、笔记本),带动衍生品收入增长15%;3)视觉规范被纳入公司品牌资产库,成为青少年产品线的设计基准。
教育背景
2013.09 - 2016.06
XX市第一中学
理科重点班
通过系统化的数理课程训练(物理/数学竞赛班),培养了严密的逻辑思维能力和复杂问题拆解方法论;担任校科技社副社长期间,主导“简易机器人编程”项目,锻炼了技术方案落地的执行力,获省级创新大赛三等奖。
2016.09 - 2020.06
XX理工大学
计算机科学与技术(本科)
主修数据结构、算法设计等核心课程(GPA 3.7/4.0),构建系统性技术知识框架;通过校企合作项目“智慧校园小程序开发”(担任后端组长),将理论转化为高并发场景下的解决方案,服务3所高校超2万用户。获校级“技术创新标兵”(Top 5%)。
奖项荣誉
  • 视觉传达设计人员(三级)
  • 2023年度公司优秀视觉设计奖
  • 2024年上海市互联网行业创意设计竞赛三等奖
自我评价
  • 深耕互联网视觉设计,始终锚定“商业目标+用户体验”做决策,既用视觉钩子提升转化效率,也守着简化认知的底线,拒绝为美牺牲功能。
  • 面对APP、运营活动、品牌传播等多场景,能快速提炼核心信息,输出适配媒介特性的视觉方案,同步保持品牌调性一致。
  • 习惯用数据验证设计价值,跟踪点击率、停留时长等指标主动迭代,让视觉真正服务于业务增长。
  • 跨团队协作中,擅长将产品/运营需求“翻译”为视觉策略,用双方都懂的语言减少沟通成本,推动方案高效落地。
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  • 个人名称
  • 头像
  • 基本信息
  • 求职意向
  • 工作经历
  • 项目经验
  • 实习经验
  • 作品展示
  • 奖项荣誉
  • 校园经历
  • 教育背景
  • 兴趣爱好
  • 技能特长
  • 语言能力
  • 自我评价
  • 报考信息
  • 简历封面
  • 自荐信
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