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个人简历 RESUME
陆明哲
昨天的经验是今天的基石,而今天的突破将成为明天的标准。
28岁
3年工作经验
13800138000
DB@zjengine.com
陆明哲的照片
求职意向
业务数据分析师
长沙
薪资面谈
随时到岗
工作经历
2023.01 - 2025.08
小楷科技公司
数据科学经理​
  • 负责公司级战略项目的数据分析支持,为高管团队提供数据洞察和决策建议。
  • 主导市场进入战略分析,通过多维数据分析和竞品benchmarking,识别3个高潜力市场机会,支持公司进入新市场后首年获得2亿元收入。
  • 构建业务健康度指标体系,整合财务、用户、运营数据,建立全面业务监控体系,帮助管理层及时发现问题,决策速度提升60%。
  • 开发因果推断分析框架,应用Propensity Score Matching等方法准确评估业务举措的真实影响,避免误判节省无效投入1200万元。
2021.02 - 2022.12
小楷数据公司
数据分析顾问​
  • 为多个行业客户提供数据分析服务,解决复杂业务问题并提供数据驱动的解决方案。
  • 为零售客户构建需求预测模型,整合销售数据、天气、节假日等因素,预测准确率提升至88%,库存周转率提高25%,缺货率降低60%。
  • 开发客户细分框架,使用机器学习算法识别6个高价值客户群体,指导精准营销策略后客户获取成本降低35%,客户生命周期价值提升40%。
  • 建立数据质量监控体系,自动化检测数据异常和质量问题,数据可信度提升50%,基于数据的决策confidence显著提高。
项目经验
2022.09 - 2023.06
星途互娱科技有限公司
高级数据分析师

星途直播用户生命周期价值(LTV)精细化运营体系搭建项目

  • 项目背景:直播业务面临用户留存率同比下滑12%、营销ROI降至1:3.5的瓶颈,核心目标是通过搭建动态LTV运营体系,实现用户分层精准运营,提升高价值用户占比(目标从18%升至25%)及营销成本优化。我的职责是主导数据模型开发、跨部门策略对齐及落地闭环。
  • 关键难题:传统LTV计算基于历史30天均值,无法捕捉用户实时行为变化;跨部门对“可运营LTV”定义分歧大,产品认为应包含长期付费潜力,运营更关注短期干预效果,导致策略无法落地。
  • 核心行动:1. 技术层面,融合生存分析(Cox比例风险模型)与XGBoost算法,构建动态LTV模型——纳入用户实时互动特征(直播间停留时长、打赏频次、主播关注数)与外部变量(节假日、竞品活动热度),实现未来30天LTV的周级更新;2. 协作层面,牵头产品、运营、市场召开6场 workshops,定义“可运营LTV”= 静态LTV × 运营干预响应系数(通过A/B测试验证不同用户群体的响应率),统一认知;3. 策略设计:根据LTV分层结果,对高潜用户(前20%)推送“主播连麦+定制礼物”权益包,对流失预警用户(后10%)发送“老用户专属折扣+历史观看内容回顾”召回活动。
  • 项目成果:动态LTV模型准确率较传统方法提升35%,高潜用户转化率从15%升至19.2%,流失用户召回率从8%升至9.5%,季度营销成本下降22%;推动公司建立《直播用户LTV运营SOP》,我主导编写的《动态LTV计算与应用指南》成为跨部门标准文档,因贡献突出晋升为直播业务数据负责人。
2021.03 - 2022.02
星途互娱科技有限公司
数据分析师

星途短视频创作者成长路径与变现效率优化项目

  • 项目背景:短视频业务创作者增速从25%降至10%,头部创作者(粉丝>100万)占据60%流量,中小创作者(粉丝<10万)月均收入仅800元,核心目标是分析创作者成长瓶颈,优化变现策略以提升中小创作者收入。
  • 关键难题:创作者数据分散在内容发布、互动、变现3个系统,缺乏统一的“成长-变现”关联画像;现有变现策略仅基于粉丝量分级,未考虑内容类型(如知识类vs娱乐类)和用户粘性的差异,导致中小创作者变现效率低。
  • 核心行动:1. 数据整合:用Apache Spark搭建创作者标签体系,整合内容特征(类目、完播率、转发率)、互动特征(评论数、粉丝增长速率)和变现特征(广告分成、带货佣金),构建“创作者360°画像”;2. 路径分析:通过马尔可夫链模型识别成长关键节点——从“新人”到“腰部”(粉丝10-50万)的核心路径是“单条视频播放破10万+连续4周每周3更”,其中垂直类目(如美食、美妆)创作者的路径转化率比泛娱乐类高23%;3. 变现优化:针对中小创作者推出“定向激励计划”——对垂直类创作者,若视频完播率>30%,额外给予15%广告分成,并匹配精准带货资源(如美食创作者对接厨房用品品牌)。
  • 项目成果:中小创作者月均收入提升41%至1130元,创作者留存率从55%升至70%;“垂直深耕+稳定更新”的成长路径被纳入公司创作者扶持政策,我主导的“创作者变现效率评估模型”成为内容运营团队核心工具,获当年公司“数据驱动业务奖”。
技能特长
沟通能力
执行能力
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文案能力
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