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陆明哲
昨天的经验是今天的基石,而今天的突破将成为明天的标准。
28岁
3年工作经验
13800138000
DB@zjengine.com
陆明哲的照片
求职意向
公益创投项目经理
重庆
薪资面谈
一个月内到岗
工作经历
2023.09 - 至今
小楷社会创新服务中心
公益创投项目经理

统筹公益创投项目全周期管理,包括赛道筛选、项目尽调、投后赋能及影响力评估,聚焦养老助残、儿童保护领域,推动社会问题解决方案的市场化落地与规模化复制。

  • 主导设计‘需求-能力-可持续性’三维筛选模型,结合KANO模型分析127份项目申请书,精准定位3类高潜力赛道(社区嵌入式养老服务、心智障碍者就业支持、流动儿童课后托管),将优质项目筛选效率提升40%,最终确定15个入围项目,其中7个后续获得省级公益创投大赛奖项。
  • 针对投后项目普遍存在的‘资源碎片化’痛点,搭建‘政府+企业+基金会’资源拼图平台,运用社会影响力债券(SIB)理念设计多方参与机制,为‘银龄互助食堂’项目链接餐饮企业供应链资源、街道场地补贴及高校志愿服务团队,推动项目3个月内覆盖5个社区,服务老人超2000人次,较预期目标提升60%。
  • 构建基于IRIS+的影响力评估体系,定制‘服务覆盖率-受益人满意度-成本效益比’核心指标包,开发季度监测数字化看板(嵌入Power BI数据可视化工具),通过动态预警机制识别2个执行偏差项目,针对性开展能力建设工作坊(含财务管理、需求调研方法论),帮助项目方修正实施方案,年度整体达标率从75%提升至92%。
  • 牵头设计‘效果付费’试点方案,联合区民政局、慈善总会设立风险共担基金,对‘失能老人家庭照护者培训’项目采用‘基础资助+成效奖励’模式,根据服务对象照护能力提升率(经ADL量表评估)发放尾款,最终项目使83%的家庭照护者掌握基础护理技能,财政资金使用效率提高35%。
2021.04 - 2023.08
小楷社会影响力投资管理公司
公益创投投资经理

负责早期社会企业项目的股权投资与投后管理,重点关注教育公平、环境可持续领域,推动资本与社会价值的双向转化。

  • 搭建社会企业尽调框架,融合财务可行性分析(运用DCF模型预测3年现金流)与社会价值评估(采用SOCIAL RETURN ON INVESTMENT, SROI工具),完成23个项目的深度尽调,输出包含‘政策适配度-市场潜力-团队韧性’的风险评估报告,最终决策投资6个项目,其中‘乡村儿童编程启蒙’项目1年内实现服务学校从12所扩展至58所,估值增长2.8倍。
  • 针对被投企业‘商业运营能力弱’短板,设计‘导师陪跑计划’,链接互联网企业运营专家、基金会项目总监组成顾问团,通过月度战略复盘会(运用OKR目标管理法)帮助‘再生资源智能回收’项目优化用户激励机制,用户活跃度从35%提升至68%,年度营收突破300万元,实现自我造血。
  • 建立影响力传播矩阵,运用社交媒体叙事技巧(如故事化案例包装、数据可视化海报)推广被投项目,主导制作的‘视障人士AI导盲系统’案例获省级公益传播大赛金奖,间接推动项目获得企业捐赠设备价值80万元,加速产品迭代。
  • 参与设计‘公益创投+产业孵化’联动模式,与科技园区合作设立社会企业加速器,提供办公场地、技术测试场景及政策申报辅导,孵化期内3个项目获得高新技术企业认定,1个项目的专利技术被上市公司收购,带动社会资本后续跟投超500万元。
2019.07 - 2021.03
小楷公益创新发展中心
公益项目专员(侧重创投支持)

协助开展公益创投项目征集、评审辅助及基础能力建设,为初创期社会企业提供入门级支持。

  • 优化项目申报指南,结合本地社会问题清单(通过问卷调查、社区访谈收集12类高频需求),新增‘问题匹配度’‘解决方案创新性’评分维度,使申报项目与社会需求的契合度从58%提升至79%,当年收到有效申报量同比增加52%。
  • 开发‘公益创投入门课’系列培训(含项目设计逻辑、预算编制、路演技巧),采用案例教学+模拟路演形式,累计培训120名社会组织从业者,结训学员提交的项目方案中,获得评委‘优秀’评价的比例从25%提升至47%。
  • 协助建立创投项目数据库,运用Excel数据透视表及VLOOKUP函数实现项目状态、领域分布、资助金额的多维度分析,输出《年度公益创投资助成效报告》,为下一年度资助方向调整提供数据支撑(如增加‘银发经济’领域预算占比至30%)。
  • 参与首届区级公益创投大赛筹备,负责评审环节组织(对接15位来自高校、企业、基金会的评委)、现场流程把控及赛后签约跟进,大赛最终资助20个项目,年度内直接服务人群超5000人,媒体报道量达87篇,推动本地公益创投生态从‘零散化’向‘体系化’迈进。
项目经验
2022.03 - 2023.08
益城社会企业管理咨询有限公司
公共事业创新项目负责人

XX市老旧小区公共设施可持续运维社会企业模式试点项目

  • XX市32个2000年前建成的老旧小区改造后,电梯、充电桩等公共设施面临“政府补不起、企业不愿做、居民不主动”困境,年度财政补贴超800万元但居民满意度仅62%。我的核心目标是设计“政府引导、社会运营、居民共建”的社会企业模式,破解运维可持续性与居民参与度双低问题,同时主导项目从调研到落地的全流程,对接市民政局、试点街道及3家合作社会企业。
  • 项目遇到三大关键挑战:一是公益与盈利的平衡——社会企业需覆盖运维成本但利润率不能超8%;二是居民参与意愿低,过往类似项目缴费率不足30%;三是多主体协同难,政府、企业、居民利益诉求差异大。我针对性引入“分层补贴+阶梯定价”模型、设计“服务积分制”,并通过“利益相关者共识工作坊”运用设计思维梳理三方诉求。
  • 具体行动中,我先走访1200户居民、发放2000份问卷,识别出“运维透明性”“服务性价比”两大痛点;随后联合高校公共管理系制定《社会企业参与老旧小区运维操作指南》,明确企业准入标准(本地注册、3年以上公益经验)与SROI≥1.5的考核机制;落地时在2个小区试点,每周召开三方沟通会调整积分规则与企业分成比例,比如将居民参与设施巡查的积分兑换比例从1:1提升至1:1.5以激发积极性。
  • 项目成果显著:试点小区运维成本下降35%(年人均从120元降至78元),居民缴费率提升至71%、满意度达89%;合作的2家社会企业年度盈利15万元,其中60%反哺小区公益活动。项目被纳入XX市民政局“十四五”社区治理试点案例,推广至全市10个区;我个人获“XX市社区治理创新先进个人”,撰写的《社会企业参与公共设施运维的模式研究》发表于《中国民政》杂志。
2023.09 - 2024.05
益城社会企业管理咨询有限公司
社会企业数字化解决方案负责人

XX市社区公共事业服务数字化平台(社会企业端)建设项目

  • 随着试点项目扩大,15家合作社会企业面临“信息对接低效、数据分散”问题——服务响应慢(平均72小时)、系统不兼容导致数据无法整合,亟需搭建统一数字化平台打通“需求提交-服务响应-效果评估”全链路。我的角色是主导平台业务架构设计与落地,对接技术团队、15家社会企业及3个区民政局,负责需求调研、功能迭代与运营培训。
  • 项目难点集中在三方面:一是多源数据整合,企业原有系统(物业ERP、社区服务平台)格式不统一;二是隐私安全,需符合《个人信息保护法》;三是企业数字化能力弱,80%无专职IT人员,不会用复杂系统。我采用“低代码+API接口”模式减少定制化成本,引入“联邦学习”技术实现数据协同,并设计“傻瓜式指南+一对一陪跑”解决操作门槛。
  • 具体执行中,我访谈15家企业梳理出“需求快速响应”“数据可视化”“补贴线上化”三大需求;推动技术团队用微服务架构保障 scalability,通过等保三级认证;运营阶段建立“周例会+月度复盘”机制,根据企业反馈新增“公益积分自动统计”模块,比如自动汇总居民参与活动的积分并同步至合作商家系统。
  • 平台上线3个月覆盖15家企业,处理需求1.2万件,响应时间缩短至24小时内、满意度92%;通过数据热力图帮政府减少无效补贴投入18%;企业线上业务占比从15%升至60%,3家对接新商业合作。我主导编写的《社会企业数字化运营手册》被纳入市民政局行业标准,项目获“XX省数字社区创新案例”,推动我从模式设计向数字化赋能的能力升级。
技能特长
沟通能力
执行能力
热情坦诚
文案能力
奖项荣誉
  • 社会工作者职业资格证书(中级)
  • 2022年度市级公益创投项目优秀案例奖
  • 2023年公司年度优秀员工
自我评价
  • 深耕公益创投领域,熟稔政府公益政策逻辑与公益组织运营痛点,擅长将政策导向转化为可落地的创投项目设计,实现资源与需求精准对接。
  • 以“政策-能力-价值”三维模型统筹项目全周期,推动资源投放与公益目标深度咬合,规避形式化合作。
  • 善用共情式沟通拆解组织真实需求,把政府规范性要求转化为可参与路径,搭建双向信任协作桥。
  • 秉持“公益创投是可持续改变的种子”理念,通过动态监测与迭代支持,推动项目从输血转向造血。
报考信息
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  • 个人名称
  • 头像
  • 基本信息
  • 求职意向
  • 工作经历
  • 项目经验
  • 实习经验
  • 作品展示
  • 奖项荣誉
  • 校园经历
  • 教育背景
  • 兴趣爱好
  • 技能特长
  • 语言能力
  • 自我评价
  • 报考信息
  • 简历封面
  • 自荐信
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