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陆明哲
昨天的经验是今天的基石,而今天的突破将成为明天的标准。
28岁
3年工作经验
13800138000
DB@zjengine.com
陆明哲的照片
求职意向
活动运营
苏州
薪资面谈
一周内到岗
工作经历
2023.07 - 2025.06
小楷电商科技
高级活动运营(美妆品类)

负责美妆品类大促全周期活动策划与落地,联动用户运营、商品管理、流量投放团队实现GMV增长与用户活跃提升,沉淀活动SOP支撑长期复用

  • 主导2024年618美妆大促策略设计,基于AARRR模型拆解“拉新-转化-复购”目标,结合RFM用户分层制定差异化权益——高价值用户(占比15%)匹配“满800减200+专属礼盒”,中腰部用户(占比60%)推送“品类满300减80”,新用户(占比25%)发放“首单立减50+试用装”,同时用GrowingIO追踪用户路径优化权益触达时机;挑战在于大促前核心单品库存波动超20%,联动商品团队搭建动态库存预警系统(阈值设为安全库存的80%),实时调整权益力度(如库存紧张单品暂停满减),最终大促GMV达1.2亿,达成率125%,新用户转化率较去年同期提升18%,高价值用户复购率提升12%
  • 针对日常“周三美妆日”小促迭代,用A/B测试验证玩法有效性——对比“满300减50”与“买一送一”的点击率(分别为8.2% vs 7.5%)与转化率(5.1% vs 4.3%),选定前者并叠加“签到7天领小样”互动;挑战是用户对常规玩法疲劳,新增“老带新返现10%”机制(上限50元),通过企业微信触达高活跃用户(占比30%)引导传播;结果小促GMV环比提升22%,老带新贡献占比达35%,用户停留时长增加2.5分钟
  • 联动内容团队做活动种草,制定“抖音小红书双平台预热”方案——抖音投放KOC测评(选10-50万粉丝垂类博主,占比70%)+话题#小楷美妆节#,小红书发起“我的妆容日记”UGC活动(奖励Top10送正装);挑战是初期话题曝光仅5000万,调整KOC筛选标准(增加“互动率≥5%”指标)并设置“点赞过万额外送试用装”,最终话题曝光1.2亿,引流APP新用户5万,其中30%转化为“周三美妆日”用户
  • 活动后用ROI模型评估效果,计算各品类LTV/CAC比值(如精华类LTV是CAC的3.2倍,面膜类为2.1倍),输出《2024618活动复盘报告》并沉淀“分层权益设计-SOP”(含用户分群逻辑、权益力度阈值)、“内容种草-引流SOP”(含KOC筛选标准、话题运营节奏),后续双11活动复用率达80%,筹备时间缩短30%
2021.03 - 2023.06
小楷网络服务
中级活动运营(服饰品类)

聚焦服饰品类活动执行与优化,协同流量、商品团队提升活动GMV与用户复购,推动活动流程标准化

  • 辅助策划2022年双11服饰活动,负责用户权益模块——用SQL拉取近6个月RFM数据,将用户分为“高价值(复购≥3次)、潜力(消费≥500元未复购)、新客(首次购买)”三类,分别匹配“无门槛100元券”“满400减150”“首单立减30”,该部分用户GMV占比达40%;工具使用SQL+Excel数据透视,权益发放准确率100%
  • 优化活动报名流程,通过神策分析发现“填写地址”环节流失率高达30%,定位原因为“需手动输入详细地址”,协调技术团队实现“自动填充常用地址+一键修改”功能,优化后流失率下降至15%,报名用户数提升25%,活动期间订单量增加18%
  • 跟进活动流量投放,配合流量团队用直通车推广活动页,优化关键词库(新增“双11服饰折扣”“秋冬外套推荐”等长尾词),点击率从6%提升至12%,引流成本下降8%;同时监控ROI,当某关键词ROI低于1.5时及时暂停,节省投放成本12%
  • 活动后用问卷星收集1万份用户调研,发现65%用户希望增加“预售定金膨胀”,推动2023年双11活动加入该玩法——预售期定金可抵2倍金额(如100元定金抵200元),最终预售GMV达3000万,较去年同期提升30%,预售用户转化率达75%
2019.07 - 2021.02
小楷数码科技
活动运营助理

协助活动策划、数据统计与用户沟通,保障活动落地效率与用户体验

  • 协助策划2020年开学季数码活动,整理学生党用户需求(调研显示60%学生关注“低价耳机”“充电设备”),配合设计团队优化活动页面——增加“学生认证领100元券”“买耳机送充电头”权益,活动期间数码品类GMV提升20%,学生用户占比达55%
  • 每日统计活动核心数据(PV、UV、转化率、客单价),用Excel制作日报与周报,及时发现“某款蓝牙耳机转化率仅5%”(低于均值8%),反馈给商品团队后调整价格(从299元降至249元),转化率提升至8%,该单品GMV增加15%
  • 搭建活动常见问题库,用Confluence整理“优惠券使用规则”“物流查询方式”等高频问题(共50条),并同步给客服团队,重复咨询率从40%下降至10%,用户满意度提升12%
  • 参与活动复盘会,记录关键结论(如“低价引流款能提升整体转化率3-5%”“学生认证权益ROI达2.5”),后续活动增加引流款占比(从10%提升至20%),学生认证权益复用至“双十一”活动,效果达标
项目经验
2022.06 - 2023.03
星途互动
产品运营负责人

星途直播APP核心用户LTV提升项目

  • 直播行业用户竞争加剧背景下,平台核心付费用户(月均消费≥500元)30日LTV连续3季度下滑(从1200元降至980元),我的目标是主导设计精细化运营策略,提升高价值用户长期贡献并统筹跨团队落地。
  • 面临两大挑战:一是传统RFM分层未结合内容偏好与互动深度,精准干预不足;二是高潜用户触达时机与权益匹配度低,转化效率差。我选择整合神策数据用户行为,构建“RFM+内容偏好+互动序列”三维分群模型,并用Python做特征工程,挖掘“连续3天看同一主播、互动评论≥5条”等付费前关键信号。
  • 牵头搭建高潜付费用户识别模型,将用户分为“即将流失高价值”“待激活潜力”“稳定付费”三类;针对流失风险用户设计“专属主播连麦+阶梯礼物返还”权益包,通过APP弹窗+短信触达;针对潜力用户推送定制化主播推荐(基于过往内容标签)及“首单立减50元”券,每周迭代模型特征优化策略。
  • 3个月内核心用户30日LTV提升28%(回升至1250元),复购率提升15%,单月新增付费收入超500万元。我主导模型搭建、策略设计及跨产品/数据/技术团队协调,推动策略成为公司核心用户运营标准方案,直接贡献年度营收增长约6%。
2021.09 - 2022.05
星途互动
高级产品运营

星途短视频APP新用户冷启动效率优化项目

  • 短视频赛道新用户CPA攀升至15元,但注册后7日留存仅32%、首周消费时长不足10分钟,我的目标是解决“用户不知道看什么”的痛点,设计个性化冷启动策略提升留存与消费深度。
  • 原有策略用“通用热门内容推送”,未考虑用户来源(应用商店/社交裂变/广告)与初始行为差异,导致推荐精准度低。我选择整合用户注册信息(年龄/性别/渠道)与初始行为(首次浏览3条内容类型、停留时长),构建“用户画像+协同过滤”混合推荐模型。
  • 分析不同来源用户兴趣:小红书来的用户偏好美妆/生活,抖音来的偏好娱乐/剧情,调整推荐权重;基于用户首次浏览标签推送同类型前50条优质内容;设计“新手任务”——完成3条美妆视频观看得1元现金,提升互动率。同时通过A/B测试优化模型参数,对比不同策略效果。
  • 新用户7日留存提升22%(至39%),首周消费时长提升35%(至13.5分钟),单月新增用户LTV提升18%。我主导用户画像与推荐模型整合,协调算法团队优化算法,推动策略成为公司新用户运营基础方案,后续推广至公司旗下3条产品线,间接降低新用户获客成本约12%。
技能特长
沟通能力
执行能力
热情坦诚
文案能力
奖项荣誉
  • 互联网营销师(三级)
  • 2023年度公司优秀活动运营
  • 2024年杭州市活动策划技能竞赛三等奖
自我评价
  • 6年互联网活动运营经验,深耕用户互动与价值转化,擅长从用户行为洞察锚定活动核心钩子,将“用户愿意主动传播”作为设计底层标准。
  • 具备数据驱动迭代思维,不依赖经验拍板,通过A/B测试校准路径,用ROI归因优化资源投放,确保效果可衡量。
  • 跨部门“目标翻译官”,用业务语言连接产品、市场、技术,将活动目标拆解为各环节可执行节点,推动团队同步节奏。
  • 应对变化的“实时响应者”,习惯预留弹性空间,实时感知用户反馈,能短时间调整策略保持活动热度。
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  • 个人名称
  • 头像
  • 基本信息
  • 求职意向
  • 工作经历
  • 项目经验
  • 实习经验
  • 作品展示
  • 奖项荣誉
  • 校园经历
  • 教育背景
  • 兴趣爱好
  • 技能特长
  • 语言能力
  • 自我评价
  • 报考信息
  • 简历封面
  • 自荐信
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