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陆明哲的照片
陆明哲
用系统化的思维解决问题,用温度化的方式交付成果,这是我的工作准则。
28岁
3年工作经验
13800138000
DB@zjengine.com
求职意向
新媒体运营
杭州
薪资面谈
三个月内到岗
工作经历
2022.07 - 2024.08
小楷职教云
新媒体运营经理

负责考研/公考赛道新媒体矩阵(微信生态、抖音、小红书)全链路运营,从用户洞察、内容策略制定到流量转化闭环,联动产品、销售团队实现获客效率提升与用户生命周期价值最大化

  • 基于问卷星+飞瓜数据分析重构考研用户画像(覆盖18-28岁在职/应届生,核心需求为‘高效提分技巧’与‘避坑指南’),主导搭建‘痛点场景化+干货轻量化+信任背书化’内容选题库,每月输出80+条内容,其中‘考研数学错题本这样用,冲刺阶段提分20+’小红书单条获赞12万,带动公众号新增关注3.2万
  • 针对小红书流量瓶颈(原互动率3%),优化封面标题公式(数字+痛点+解决方案),如‘别再乱买考研资料!这5本我刷了3遍’,同时联动20个考研KOC做内容共创,小红书粉丝从5万涨到18万,互动率提升至8%,单条视频最高引流1.5万私域用户
  • 搭建‘内容-私域-转化’闭环体系,设计‘免费领《考研高频考点手册》’钩子,将公众号/小红书流量导入企业微信,每月新增私域用户4.5万,线索转化率从2%提升至4%,获客成本从80元降至55元
  • 带领5人内容小组,用Notion管理内容生产pipeline,制定‘周选题会+月复盘会’机制,优化内容迭代效率,季度内容爆款率(点赞过万)从15%提升至30%
2020.06 - 2022.06
小楷知行在线
新媒体运营主管

负责职场软技能(沟通、时间管理)赛道新媒体矩阵(视频号、B站、知乎)运营,搭建内容生产体系与团队协作流程,推动从流量获取到用户留存的转化升级

  • 搭建‘周度选题会+月度复盘会’团队协作机制,带领3人内容小组用Notion管理内容pipeline,每周输出40+条视频/图文,其中B站‘职场新人必学5个沟通技巧,再也不被同事甩锅’播放量破50万,涨粉1.5万
  • 针对视频号用户属性(25-35岁职场人,偏好实用技巧+案例拆解),优化内容结构为‘问题场景→工具方法→案例验证’,视频完播率从25%提升至40%,私域引流率从8%提升至18%,月均新增私域用户1.2万
  • 联动销售团队设计‘内容-转化’链路,推出‘免费领《职场沟通话术手册》’活动,将公众号流量导入企业微信,线索转化率从3%提升至6%,季度转化付费用户超300人
  • 用新榜分析知乎回答数据,总结‘痛点问题+个人经历+方法论’的高赞结构,指导内容小组输出100+篇高赞回答,知乎粉丝从1万涨到5万,引流至公众号的用户占比达20%
2018.07 - 2020.05
小楷教育科技
新媒体运营专员

负责职业资格考试(教资、会计)微信公众号基础运营,包括内容编辑、用户互动与数据统计,协助完成获客与留存目标

  • 独立完成公众号日常内容编辑(选题、撰文、排版),用秀米+135编辑器优化视觉,单篇阅读量从2000提升至5000,其中‘教资科三教学设计模板,直接套用拿高分’阅读量破10万,转发量8000+,带动课程咨询量增长20%
  • 搭建公众号社群运营体系,设计‘每日一练+答疑’互动机制,将粉丝导入社群,社群活跃度从15%提升至35%,每月通过社群转化付费用户200+
  • 用微信后台+新榜统计分析数据,每周输出数据报告,提出‘增加教资面试技巧’选题建议,实施后该类内容阅读量占比从10%升至30%,付费课程咨询量增长25%
  • 协助策划‘教资备考打卡’活动,设计海报+文案,联动小红书KOC推广,活动参与人数达5万+,新增公众号关注1.2万
技能特长
沟通能力
执行能力
热情坦诚
文案能力
兴趣爱好
摄影
看书
阅读
跑步
奖项荣誉
  • 全媒体运营师职业技能等级证书
  • 2023年度公司优秀新媒体运营员工
  • 2024年市级新媒体创意大赛二等奖
自我评价
  • 深耕互联网新媒体运营,以用户需求为锚,将内容策略与数据迭代结合,推动渠道从流量到转化的全链路增长。
  • 对流量生态保持敏锐感知,能快速适配平台规则,用轻量化内容建立品牌与用户的价值共鸣。
  • 遇运营痛点时,用“数据诊断+用户访谈”双路径定位问题,联动跨部门快速落地解决方案。
  • 结果导向且擅长结构化沟通,过往助力品牌提升用户活跃与复购,能让团队目标高效对齐。
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  • 兴趣爱好
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  • 语言能力
  • 自我评价
  • 报考信息
  • 简历封面
  • 自荐信
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