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陆明哲
在平凡的岗位上创造不平凡的价值,这是我的职业信仰。
28岁
3年工作经验
13800138000
DB@zjengine.com
陆明哲的照片
求职意向
投后管理经理
东莞
薪资面谈
到岗时间另议
工作经历
2022.07 - 至今
小楷致远私募基金管理有限公司
投后管理经理

统筹15-20个在管私募股权项目的全周期投后管理,聚焦运营风险管控、战略价值赋能及退出路径落地,通过财务模型穿透、合规体系搭建与资源网络协同,保障基金IRR≥25%的目标达成

  • 主导12个在管项目的季度深度运营复盘,运用DCF模型结合蒙特卡洛模拟预测现金流缺口,针对3家制造业企业提出‘供应链集采+生产节拍优化’方案,推动其年度综合成本下降11%,毛利率从28%提升至35%;同步搭建‘红黄绿’三级风险预警看板,覆盖营收偏离度、应收账款周转率等18项核心指标,提前8个月识别某新能源企业大客户坏账风险,协调外部AMC机构介入后挽回89%损失。
  • 构建‘战略-资源-执行’三维度赋能体系:为5家被投企业匹配产业链上下游资源,组织半导体设备企业与晶圆厂专场对接会,促成其中2家签订年度框架协议,年度订单额突破5000万元;针对某医疗AI企业临床转化慢痛点,引入CDE前审评专家开展3次专项辅导,推动其核心产品获二类医疗证时间缩短4个月,估值溢价达30%。
  • 牵头2家拟退出项目的路径设计:对某SaaS企业采用‘老股转让+Pre-IPO增资’双轨策略,通过路演触达12家产业资本,最终以18倍PE完成部分老股退出,回笼资金占基金初始投资150%;对某新材料企业启动并购退出,协调3家上市公司尽调,历时6个月达成8.2亿元并购协议,IRR达32%。
  • 建立投后管理标准化手册,梳理‘财务监测-合规审查-业务赋能’全流程操作指南,包含23个模板工具(如《风险排查清单》《增值服务需求问卷》),将新人培养周期从3个月压缩至1.5个月,团队人均在管项目数提升25%。
2019.04 - 2022.06
小楷弘信私募基金管理有限公司
高级投后专员

负责8-10个在管项目的日常投后执行,重点落实风险监测、数据报送及基础增值服务,为投资经理提供决策支持,保障项目信息对称性与风险可控性

  • 搭建多维数据跟踪体系:整合被投企业财务报表、ERP系统及第三方征信数据,用Power BI开发动态看板,实现营收、现金流、涉诉信息等12项指标实时预警,信息同步时效从T+5缩短至T+1,支撑投资团队快速响应某教育企业政策风险事件。
  • 主导某医疗器械企业研发进度滞后问题解决:通过访谈研发团队发现CDMO资源不足,对接公司医疗组产业资源库,引入头部CRO企业驻场支持,同步协调内部法务审核合作协议,最终项目临床入组时间提前3个月,获得下一轮融资时估值提升40%。
  • 参与设计投后增值服务包:梳理战略咨询、人才招聘、融资对接三大模块,落地‘消费品牌私域运营’专题培训,邀请头部MCN机构讲师授课,覆盖被投企业CMO及运营负责人60人次,后续3家企业私域GMV占比平均提升22%。
  • 独立完成2个项目年度尽调:通过财务穿行测试发现某贸易企业关联交易未充分披露,追溯核查交易合同与银行流水,测算潜在利益输送金额约1200万元,提出‘完善内控制度+第三方审计介入’整改方案,被投资决策委员会采纳后消除重大隐患。
2017.09 - 2019.03
小楷启辰投资管理有限公司
投后管理助理

协助完成在管项目的投后数据收集、基础分析与流程执行,参与风险排查与增值服务落地,为团队提供基础数据与事务性支持

  • 搭建被投企业基础数据库:用Excel设计动态跟踪模板,涵盖月度营收、费用明细、核心人员变动等28项字段,数据录入准确率从92%提升至99%,支撑团队完成季度投后报告时数据准备时间缩短50%。
  • 参与某消费品牌库存优化项目:通过分析销售数据与渠道动销率,提出‘爆款SKU集中备货+长尾SKU代销’策略,协助企业调整仓储布局,库存周转天数从68天降至45天,现金流占用减少约800万元。
  • 整理投后典型案例库:汇总15个风险应对(如税务稽查、核心技术泄密)与增值服务(如人才猎聘、政府补贴申请)成功案例,按行业分类标注关键动作与成果,成为团队新人培训核心教材,新员工独立处理基础事务的时间缩短40%。
  • 协调外部中介完成企业年度审计:对接会计师事务所梳理3家被投企业财务底稿,重点核查关联交易与研发费用归集,确保审计报告无保留意见通过率100%,保障基金财报披露合规性。
项目经验
2021.03 - 2023.06
乾元私募股权投资基金管理有限公司
高级投资经理

某肿瘤免疫创新药企业Pre-IPO轮投资全流程主导项目

  • 医疗健康是乾元基金的长期核心赛道,2021年公司瞄准创新药领域头部Pre-IPO标的以提升基金IRR,目标是完成某专注PD-1/TIGIT双抗研发的肿瘤免疫企业Pre-IPO轮投资(占股≤5%)。我的职责是主导项目从sourcing到交割的全流程,涵盖行业研究、财务/业务尽调、估值建模、投资谈判及投后初期协同。
  • 项目核心挑战有两点:一是企业核心双抗管线处于III期临床后期,中期ORR较竞品低5%,投委会对商业化前景存疑;二是企业提出高于市场均值的估值(未调整PS=14倍),双方分歧大。我采用Cortellis全球药品数据库做竞品管线对标,引入艾昆纬(IQVIA)做独立临床数据有效性验证,并结合企业生产基地的不动产价值(RNAV法)重构估值逻辑。
  • 我带队完成12家入组医院的临床数据现场核查,确认数据真实性与患者入组标准一致性;针对企业差异化优势(双抗与PD-L1抑制剂的联合用药已显示临床前协同效应,覆盖更广泛肿瘤突变类型),构建“概率加权管线价值”模型,将双抗成功概率从60%上调至75%,并计入联合用药的潜在增量现金流;同步与企业沟通调整估值结构——将纯PS倍数降至10倍,但增加15%的管线期权价值溢价,平衡双方分歧。
  • 项目于2023年9月科创板IPO,乾元持股5%(约3000万股),解禁时(2024年3月)浮盈超3.2倍,推动基金整体IRR从18.5%提升至20.6%,成为当年公司医疗赛道IRR最高的单个项目。我个人也因主导项目的突出贡献晋升为高级投资经理,负责医疗赛道重点项目投资。
2020.01 - 2021.09
乾元私募股权投资基金管理有限公司
投资经理

某高纯度半导体硅部件企业A轮领投项目

  • 2020年半导体国产替代加速,乾元基金决定布局设备零部件环节,目标是领投某专注高纯度硅部件的企业A轮,填补基金硬科技早期布局空白。我的职责是负责项目sourcing、初步尽调、估值模型搭建,协助团队完成投资决策。
  • 项目难点在于:企业A轮年营收仅800万元,无稳定盈利,传统PE/PS估值失效;核心技术(高纯度硅提纯工艺,纯度99.9999%)的技术壁垒难以量化,投委会对未来市场份额成长性存疑。我采用Tech-Clarity半导体设备零部件技术成熟度评估框架,结合VC法(预测3-5年退出估值倒推当前价值)与可比交易法(参考海外同类企业早期融资估值)。
  • 我主导技术尽调,邀请国内半导体材料研究所专家评估提纯工艺先进性(企业批次合格率较海外竞品高10%);搭建“技术壁垒-市场份额-现金流”三阶段模型:第一阶段基于现有客户量产订单预测营收,第二阶段基于技术领先性抢占国内晶圆厂8%的需求份额,第三阶段考虑海外市场拓展;用蒙特卡洛模拟将估值置信区间从±40%缩小至±25%,量化技术迭代的风险与收益。
  • 乾元最终领投1.2亿元占股15%,项目2年后进入B轮,估值升至8亿元,乾元浮盈超5.3倍。我同时帮企业对接中芯国际供应链认证,使其2022年Q4实现量产,营收从2020年800万元增长至2022年1.2亿元。该项目建立了团队早期硬科技项目估值方法论,后续应用于3个同类项目投资,推动公司在半导体设备零部件领域的布局落地。
技能特长
沟通能力
执行能力
热情坦诚
文案能力
奖项荣誉
  • 基金从业资格证书
  • 中级经济师(金融专业)
  • 2023年度优秀投后项目负责人
  • 2023年公司投后管理效能提升奖
自我评价
  • 深耕投后全周期管理,以“风险前置+价值赋能”双逻辑锚定项目核心痛点,将合规约束转化为业务优化可落地路径。
  • 擅长跨机构资源联动,精准匹配LP、产业方与被投企业需求,推动协同价值从“连接”到“业绩”实质转化。
  • 习惯用财务模型与行业数据穿透业务本质,快速识别增长瓶颈,输出可执行战略或运营优化方案。
  • 保持市场敏锐度,主动预判被投企业潜在风险,提前搭建应对框架,助力组合资产保值增值。
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  • 个人名称
  • 头像
  • 基本信息
  • 求职意向
  • 工作经历
  • 项目经验
  • 实习经验
  • 作品展示
  • 奖项荣誉
  • 校园经历
  • 教育背景
  • 兴趣爱好
  • 技能特长
  • 语言能力
  • 自我评价
  • 报考信息
  • 简历封面
  • 自荐信
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