面试不是在求职，而是在寻找"同谋"。你要把"被动接受审查"的心态转变为"主动寻找知音"。这不是考试，而是一次双向选择的专业交流。你展示你的技能和想法，我介绍我们的项目需求，我们一起看看是否"气味相投"。
所以请相信，面试官和你一样希望这次的面对面交流，双方都可以获得满意的结果，必须确定的是，你们的关系是平等的，用人单位会害怕招错人，同样也会担心优秀的人对于这份工作不满意。所以换句话说，你的作品集就是你最强大的后盾，它不仅是你绘画的积累，更是你的熬夜、练习、灵感的缩影。当你感到紧张时，就诚实地说出来吧，真诚永远是必杀技。
面试官其实关注的核心问题说白了无非就是是三点：你的作品绘画水平/审美如何？你的团队协作能力如何？你对这个行业的热爱程度如何。接下来，让我们具体分析一下可能会遇到的问题吧。
第一部分：先准备深挖你的作品集
必问问题："选一个你最满意的作品，聊聊它的创作过程。"
面试官想了解你的创作逻辑和热情，而不只是看结果。你可以用故事化的方式回答，把一切描绘得如临其境那样，比如描述灵感来源、设计思考过程、遇到的难点和解决方法等。就像在介绍一个亲密的朋友一样，细节满满。
高频问题："你最喜欢的漫画家/作品是谁？为什么？"
面试官想了解你的审美品位和行业关注度，看你的"师承"。不要说"谁都喜欢"，而要选一个真正影响你的，并具体分析它的亮点。
第二部分：技术流程篇
高频问题："如果让你画一个【XXX】主题的漫画，你会是什么步骤？"
这个问题代表着面试官想了解你的工作流程是否专业、清晰。你要展示你的标准化流程，包括理解需求、刨析需求究竟是想要达到什么目的、开始绘画的前期准备、具体执行、沟通反馈以及后续的返工修改等环节。这其中的核心其实就是看你对于需求的理解能力究竟如何，因为对于没有绘画美术知识的需求提出人来说，他们不懂得如何用语言去描述一个脑子中的美好画面。这个时候就需要漫画师能够充分理解哪些只言片语中透露出的信息。
高频问题："你常用的软件是什么？如何看待AI绘画？"
面试官想了解你的工具熟练度和对行业趋势的思考。对于软件，诚实回答即可，并补充你善于学习新工具;对于AI，切忌全盘否定或盲目崇拜，而要认识到它的辅助作用。
第三部分：协作与抗压篇
致命问题："你对修改有什么看法？主编让你重画，你会怎么办?"
面试官想考验你的职业态度和沟通能力。你要表明修改是创作必经之路，表示会先理解需求，然后提出专业建议。
高频问题："你如何应对截稿压力？"
面试官担心你可能无法承受压力。你要表明会合理规划时间、采取调节措施，并强调专业画师必须具备这种能力。
第四部分：职业热情篇
必问问题："你为什么要申请我们公司?"/"你最近有在创作什么个人作品吗?"
面试官想看你是否真的了解并喜欢这家公司，是否有持续创作的热情。你要展现出对公司作品风格和代表项目的深入了解，并分享你自己最近的创作项目。
最后，我想告诉你，面试不是你的"敌人"，而是你展现自己的舞台。别把它看成考试，而是一次双向选择的交流。相信你的画笔已经替你说了千言万语，面试只是让你亲自为它们配音。放下包袱，去享受这次遇见未来同事的机会吧。加油!
